zwei Fachärztinnen/zwei Fachärzte für Arbeitsmedizin oder zwei Ärztinnen/zwei Ärzte mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin (m/w/d)

Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein
Teil der deutschen Sozial­ver­sicherung. Wir sind eingesetzlicher
Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd.
36.000 Mit­glieds­unternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen
arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitglieds­unter­nehmen in
allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines
Arbeitsunfalls oder einer Berufs­krankheit helfen wir den Versicherten mit
einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur
bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in
der Gemeinschaft bei.

Für unsere KMU Beratung, Arbeitssicherheit und Arbeitsmedizin des
Geschäftsbereichs Prävention suchen wir zum
nächstmöglichen Zeitpunkt

zwei Fachärztinnen/zwei Fachärzte für Arbeitsmedizin
oder zwei Ärztinnen/zwei Ärzte mit der Zusatzbezeichnung
Betriebsmedizin (m/w/d)

für die alternative arbeitsmedizinische Betreuung von klein- und
mittelständischen Unternehmen inThüringen und Nord-Bayern bzw. Niedersachsen.

Zu dem Aufgabengebiet gehört:

* die arbeitsmedizinische Betreuung von Mitgliedsunternehmen mit bis zu 50
Beschäftigten,
* die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorge nach G 1.1-G 1.4 und G
20 im Röntgenmobil und Audiomobil (wochenweise über das Jahr
verteilt),
* die Durchführung von Vorträgen, Schulungen und Seminaren,
* ggf. Mitarbeit in Projekten, berufsgenossenschaftlichen und staatlichen
Gremien.
Diese Qualifikationen setzen wir voraus:

* eine Approbation zur Ärztin/zum Arzt
* und zusätzlich die Anerkennung als Fachärztin/Facharzt
für Arbeitsmedizin oder Fachärztin/Facharzt eines anderen
Fachgebietes mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin*,
* Kommunikationsfähigkeit sowie einen freundlichen und
wertschätzenden Umgang mit den Beteiligten,
* eine ausgeprägte Sozialkompetenz,
* Kooperations- und Teamfähigkeit sowie
* die Fähigkeit, sich auf wechselnde Bedin­gungen einstellen zu
können,
* die Bereitschaft zu – teilweise auch mehr­tägigen
– Dienstreisen sowie eine gültige Fahrerlaubnis
(Führerschein Klasse 3 bzw. B).
Wir bieten Ihnen:

* ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einer modernen
und dienstleistungs­orien­tierten Verwaltung,
* eine sehr anspruchs- und verantwortungs­volle sowie abwechslungsreiche
Aufgabe in einem attraktiven und vielfältigen Arbeits­umfeld mit
hohem Gestaltungsspielraum,
* eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags
der Berufsgenossenschaften (BG-AT vglb. TVöD) zuzüglich einer
außertariflichen Zulage,
* die guten Rahmenbedingungen des öffentlichen Dienstes verbunden mit
vielfältigen Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang
zu bringen, z. B.: flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im
Jahr, flexible Arbeitsformen u. a. mobiles Arbeiten und alternierende
Telearbeit,
* ein Heimbüro (bei Vorliegen der Voraussetzungen),
* die Bereitstellung eines Dienstfahrzeuges,
* eine begleitende gründliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit
der späteren bedarfsorientierten Weiter­bildung. Die Qualifikationen
für die Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgeuntersuchung
können bei uns erworben werden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns
darauf, Sie kennen zu lernen.

Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Die BG RCI fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern
und strebt in Bereichen, in denen Frauen unter­repräsentiert sind,
eine Erhöhung des Frauenanteils an. Deshalb begrüßen wir
ausdrücklich die Bewerbungen von Frauen.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die
ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.

*Diese Ausschreibung richtet sich auch an interessierte
Beschäftigte, welche bei Vorliegen des sonstigen
An­forderungs­profils die Facharztausbildung noch nicht abgeschlossen
bzw. die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin noch nicht erworben haben. Ein
flexibler Einstellungstermin wird dann vereinbart.

Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.

Ihr Ansprechpartner: Herr Christof Göbel, Telefonnummer 0171 3369010.

Die Bewerbungsfrist endet am 28.01.2025.

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