Zerspanungsmechaniker (m/w/d)

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• Mitarbeitervorteilsprogramm (wie z. B. Vergünstigungen in Onlineshops)
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung
• kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung

Ihre täglichen Aufgaben:

• Rüsten von Bearbeitungszentren und Vorrichtungen anhand einer Aufspannzeichnung
• Bearbeiten von Werkstücken nach Fertigungszeichnung
• Programmieren der Bearbeitungszentren
• Kontrolle des Werkstücks im Rahmen der Werkereigenkontrolle
• Durchführen des täglichen Wartungsintervalles der Bearbeitungszentren

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker/in (IHK) (m/w/d) im Bereich Dreh - oder Fräsmaschinensysteme
• Berufserfahrung im Bereich der zerspanenden Fertigung
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einer der gängigen Programmiersprachen wie z.B. Siemens, Heidenhain, Mazatrol oder Fanuc
• Ausgeprägtes Qualitäts - und Terminbewusstsein
• Sicherer Umgang mit Messmittel (Messschieber, Bügelmessschraube usw.)
• Bereitschaft zur Arbeit im 3 - Schichtbetrieb
• Führerschein (Klasse B) wünschenswert
• Team- und Kommunikationsfähigkeit

Erkennen Sie sich wieder?

Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail an bewerbung-cham@tempton.de oder postalisch entgegen.

Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns an unter +49 9971 996390 oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für einen JOB bei Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personaldienstleister verfügt das Unternehmen mit seiner 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Die Zusammenarbeit mit mehr als 10.000 Kundenunternehmen verschiedenster Fachrichtungen und die Nachfrage nach Mitarbeitern aller Qualifikationsstufen macht Tempton zu einem spannenden Arbeitgeber.