Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Referendar Gesellschaftsrecht, Mergers & Acquisitions (m/w/d)

JobbeschreibungWir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 500 Mitarbeitende gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft.

Wir sind #teamtomorrow. Du auch?

Werde ab sofort Teil unseres Teams in Köln.
Du möchtest

• bei der laufenden Beratung von Mandanten unterstützen, insbesondere im Bereich Gesellschaftsrecht sowie bei der Strukturierung und Durchführung von Unternehmenstransaktionen (M&A)
• Recherchen zu verschiedenen juristischen Fragestellungen im Rechtsgebiet Gesellschaftsrecht anstellen
• dich in einer modernen, innovativen und technologiegetriebenen Kanzlei weiterentwickeln
• Mandantenkorrespondenz und Verträge erstellen
• bei der Erstellung von Rechtsgutachten unterstützen
• an Veröffentlichungen mitwirken

Du überzeugst durch

• überdurchschnittliche Noten
• Interesse an M&A und am Gesellschaftsrecht
• Teamfähigkeit, Engagement und Spaß an komplexen juristischen Themen
• sehr gute Englischkenntnisse
• Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und beratender Tätigkeit

Wir bieten dir

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
• die Chance, in einer wachsenden Kanzlei Verantwortung zu übernehmen
• die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung
• eine tolle Arbeitsatmosphäre und einen phantastischen Blick über die Stadt

Osborne Clarke versteht sich als diverse Gesellschaft. Wir betrachten dies nicht nur als Floskel, sondern leben diese Einstellung jeden Tag. Wir stehen für Chancengleichheit und Vielfalt und setzen uns für Integration am Arbeitsplatz ein. Wir stellen uns bewusst gegen jegliche Form der Diskriminierung und Belästigung aufgrund von Geschlecht & geschlechtlicher Identität, körperlicher & geistiger Fähigkeiten, Religion & Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft, Alter sowie allen weiteren Diversitäts-Merkmalen. Nur um die Lesbarkeit zu erleichtern, verwenden wir in diesem Text das generische Maskulinum.

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