Verwaltungsmanagerin / Verwaltungsmanager im Quereinstieg (m/w/d)

Verwaltungsmanagerin / Verwaltungsmanager (m/w/d) im Quereinstieg

Standort: Köln

Einsatzstelle: Landschaftsverband Rheinland

Vergütung: ab E9b TVöD je nach Stellenwert

Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit

Unbefristet

Besetzungsstart: Jetzt bewerben

Bewerbungsfrist: Jetzt bewerben

Das sind Ihre Aufgaben

Ihr Einstieg in die Welt des öffentlichen Dienstes – LVR-Quereinstiegsprogramm 2025

Der Landschaftsverband Rheinland bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen und Programmen in den Bereichen Bildung & Erziehung, Gesundheit, Kultur und soziale Integration. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen die Menschen im Rheinland, deren Bedürfnisse und Herausforderungen.

Unser Quereinstiegsprogramm richtet sich an Personen, die bisher keine spezifische Ausbildung im Verwaltungsbereich abgeschlossen haben, aber bereit sind, ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in den öffentlichen Dienst einzubringen. Hier haben Sie die Chance, Ihre vielfältigen Kompetenzen in einer modernen, bürger*innenorientierten Verwaltung zu nutzen und weiterzuentwickeln.

Als Teilnehmende*r unseres Quereinstiegsprogramms werden Sie in einem dynamischen Arbeitsfeld tätig, das sich mit sozialen Fragestellungen, Digitalisierung und innovativen Verwaltungsansätzen beschäftigt. Bitte teilen Sie uns in Ihrer Bewerbung mit, welcher Bereich Ihr besonderes Interesse weckt!

Wir bieten Ihnen eine umfassende Weiterbildung und Unterstützung. Unser 2-jähriges Quereinstiegsprogramm umfasst:

• Eine gründliche Einarbeitung und spannende Tätigkeiten in einem unserer zahlreichen LVR-Fachbereiche.
• Eine vollständig vom Arbeitgeber finanzierte berufsbegleitende Ausbildung ohne Eigenbeteiligung (Abschluss Verwaltungslehrgang II oder Verwaltungsfachwirt*in) in einer Gruppe mit anderen Teilnehmenden des LVR-Quereinstiegsprogramms.
• Ein individuelles Onboarding, das Ihnen den Einstieg in die öffentliche Verwaltung erleichtert.
• Eine unbefristete Anstellung und langfristige Perspektiven im öffentlichen Dienst mit attraktiven Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das bieten wir Ihnen

• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche. Nutzen Sie Ihre 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind Silvester und Heiligabend bei uns arbeitsfreie Tage.
• Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung. In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten.
• Vielfältige Aufgaben. Die Aufgaben beim LVR sind so bunt wie die Gesellschaft selbst. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur tätig.
• Tarifliche Leistungen. Zusätzlich zu einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD (VKA) profitieren Sie von weiteren finanziellen Vorteilen, wie einer Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und einer leistungsorientierten Bezahlung basierend auf individuellen Zielvereinbarungen.
• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit. Wir setzen auf Wertschätzung und eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit. Aktive Dialoge und Wissenstransfer sind uns wichtig, ebenso wie Offenheit für neue Ideen und Veränderungen.
• Gute Verkehrsanbindung. Unser Standort ist optimal erreichbar, egal ob Sie mit dem Bus, der Bahn, dem Fahrrad oder dem Auto anreisen.

Das bringen Sie mit

Sie verfügen über eine nicht verwaltungsbezogene 3-jährige Berufsausbildung oder ein nicht verwaltungsbezogenes Studium.

Worauf es uns noch ankommt

• Sie haben eine gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit.
• Der Umgang mit MS-Office Programmen und idealerweise auch SAP ist Ihnen vertraut. Sie sind in der Lage, sich effizient in neue Fachanwendungen einzuarbeiten.
• Sie interessieren sich für rechtliche Fragestellungen und haben bestenfalls bereits rechtliche Vorkenntnisse oder ein gutes Zahlenverständnis.
• Engagement und hohe Leistungsbereitschaft sind für Sie selbstverständlich.
• Ein sensibler und empathischer Umgang mit Menschen ist Ihnen wichtig.
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und arbeiten selbstständig und strukturiert.
• Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und arbeiten termingerecht.

Sie passen zu uns, wenn…

… Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen. Wir sind die treibende Kraft für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft im Rheinland. Eine Tätigkeit beim LVR zeigt Ihr Engagement für Gleichberechtigung und Toleranz.

… Sie Vielfalt als Chance sehen. Vielfalt zu fördern und zu leben, bedeutet für uns, jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken zu erkennen und bedürfnisorientiert zu unterstützen.

… Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln möchten. Als Arbeitgeber sehen wir uns als Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklung und Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns besonders am Herzen.

Wer wir sind

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) ist ein Kommunalverband mit rund 22.000 Mitarbeitenden, der für 9,8 Millionen Menschen im Rheinland arbeitet. Mit seinen zahlreichen Schulen, Kliniken, Museen und Kultureinrichtungen erfüllt er vielfältige Aufgaben, die im gesamten Rheinland wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Anbieter von Leistungen für Menschen mit Behinderungen und setzt sich für Inklusion in allen Lebensbereichen ein. „Qualität für Menschen“ ist unser Leitgedanke.

Die Mitgliedskörperschaften des LVR sind die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen. Gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen gestalten die Arbeit des Verbandes in der Landschaftsversammlung Rheinland.

Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter Jetzt bewerben

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Frau Laura Tenhofen steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung.

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Herr Andreas Hilden steht Ihnen als Leiter der Abteilung Öffentliches Dienstrecht, Personalvertretungsrecht bei Rückfragen zum Quereinstiegsprogramm gerne zur Verfügung.

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• Anschreiben
• Lebenslauf
• Nachweise über Ihre Qualifikationen.