Umweltmanager (m/w/d)

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren
Stadt­bahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das
Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540
Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den
größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg
zählt. Ein zentrales Element ist das „Karlsruher Modell“,
ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische
Straßen­bahnen und regionale Eisenbahn­strecken miteinander
verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region
ermöglicht.

Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und
beschäftigt rund 1.000 Mit­arbeiter*innen. Neben dem Betrieb
und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch
Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge
Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher
Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität
am Oberrhein bei.

Umweltmanager*in (m/w/d)

* Vollzeit
* Karlsruhe Tullastraße
Ihre Verantwortung

* Kontaktperson für die Unternehmen zu den Themen Umwelt, Energie und
Abfälle
* Einführung und Pflege eines Energie-Managementsystems auf Basis ISO
50001
* Sicherstellen der Überwachung und Einhaltung der gültigen
umweltrechtlichen Gesetzgebung, Normen und Regelungen für die
Unternehmensgruppe (legal compliance)
* Entwicklung von pragmatischen Umsetzungsmöglichkeiten als Vorgaben
für die Bereiche im Unternehmen
* Regelmäßige Überprüfung vor­handener Prozesse
und Erarbeitung von Verbesserungsmaßnahmen im Themenbereich
* Kontaktaufbau und -pflege zu den zuständigen Behörden und
internen Abteilungen
* Mitwirkung bei der Erfüllung von umweltrelevanten Anforderungen,
bspw. der Umsetzung der CSRD
* Eigenständige Übernahme operativer Themen im Arbeitsbereich
Ihr Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Umweltmanagement,
Energiemanagement oder verwandten Gebieten oder ein kaufmännisches
Studium mit Schwerpunkt Umwelt
* Erste Berufserfahrung in dem Tätigkeitsbereich
wünschenswert
* Kenntnisse der ISO 14001, der ISO 50001 und im
Projektmanagement
* Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
* Grundkenntnisse in Qlik (BI-System) und SAP Hana wünschenswert
* Sie haben eine strukturierte, lösungsorientierte und
zuverlässige Arbeits- und Denkweise
* Sie sind offen, kommunikativ und teamorientiert
Unser Angebot

* Ein tolles Team und eine wert­schätzende Atmosphäre
* Einen sicheren und zukunfts­orientierten Arbeitsplatz
* Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten
und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr)
* Bezahlung nach dem Bezirkstarif­vertrag für die kommunalen
Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg (BzTV-N BW)
* Attraktive betriebliche Altersversorgung (ZVK)
* Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und
Weiter­bildungen
* Gesundheitsfördernde Angebote des PME Familienservice sowie Aktionen
des ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Teilnahme an digitalen Inhouse-Formaten, wie z.B. Lunch and Learn
* Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
* Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
* Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant
„NahVerzehr“
* Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital
über die vielfältigen Einstiegs- und
Karriere­möglichkeiten in unseren Unter­nehmen und geben einen
Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleich­zeitig erfahren Sie, wie der
Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits
Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.
Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.

Link zur Veranstaltung:
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Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721/6107-6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Ruben Jerke
Leiter Unternehmensentwicklung
Tel: 0721/6107-6020