Technischer Trainer Energiespeicher (m/w/d)

Ihre Chance im Energiesektor: Technischer Trainer (m/w/d) gesucht!

Gemeinsam mit einem Kundenunternehmen aus dem Energie-Bereich suchen wir nach einem Technischen Trainer (m/w/d) Energiespeicher am Standort Erlangenim hybriden Arbeitsmodell.

Weitere Informationen:
Unser Kundenunternehmen bietet modulare Energiespeicherprodukte, umfassende Dienstleistungen und die AI-basierte IQ-Plattform zur Optimierung und Verwaltung erneuerbarer Energiequellen. So sollen durch innovative Ansätze nachhaltigere Stromnetze geschaffen werden.

Die Position ist ab sofort, in Vollzeit und in Direktvermittlung zu besetzen.

Spannende Aufgaben:

• Entwicklung und Durchführung von technischen Schulungsprogrammen, Webinaren und Workshops für Energiespeicher
• Zusammenarbeit mit internen und externen Kunden sowie Fachexperten zur Erfüllung der Schulungsanforderungen für die Produkt- und Dienstleistungsinitiativen und Entwicklung von produktspezifischen Unterrichtsdesigns
• Berichterstattung an den Leiter der Service-Schulungen
• Leistungsbewertung der Teilnehmer und Aktualisierung der Schulungsinhalte im Learning Management System (LMS)
• Kontinuierliches Umsetzen von Maßnahmen zur Verbesserung der Schulungsprogramme und technischer Handbücher

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in einem technischen Bereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Elektrizitätsversorgung oder bei unabhängigen Stromerzeugern in den Bereichen Erzeugung/Betrieb/technische Teams, bevorzugt im Segment erneuerbare Energien, als technischer Trainer, leitender Betriebs- und Wartungstechniker oder in vergleichbaren Positionen
• Erfahrung im Umgang mit Tools zur Bearbeitung von Schulungsinhalten von Vorteil
• Fundiertes Verständnis für unternehmerische Ziele und hohe Servicestandards
• Fähigkeit, in einer dynamischen und stressigen Umgebung zu arbeiten
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (mündlich und schriftlich) sowie gute Nachverfolgungs- und Problemlösungsfähigkeiten
• Sehr gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Primavera und SCADA
• Kreativität bei der Entwicklung von Schulungsinhalten, -methoden und -medien
• Offenheit für neue Technologien wie AR und VR im Schulungs- und Unterstützungsbereich
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise Kenntnisse in einer weiteren Sprache
• Reisebereitschaft von ca. 20% zur Unterstützung von Schulungsprogrammen

Benefits:

• Attraktive Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen, Kindergartenzuschuss, Mitarbeitervorteile und -Angebote
• Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Home-Office-Zuschuss, Sabbatical-Option
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Jahresurlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten

So geht es weiter:

Wenn Sie bereit sind, Teil unseres dynamischen Teams zu werden, klicken Sie jetzt auf "Jetzt bewerben!" oder senden Sie Ihren Lebenslauf mit den relevanten Zeugnissen an Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Marie-Luise von Scholz unter der Rufnummer 0911 929939 5351 zur Verfügung.