Technischer Product Owner SAP Middleware (m/w/d)

Technischer Product Owner (w/m/d) SAP Middleware

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene
Ich will den Job

* Vollzeit
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet / Permanent
* Stellen-ID: 9106
Mastering the Middle – Ich baue Brücken und sorge für einen reibungslosen
Datenaustausch im SAP-Umfeld.

Das macht diesen Job für mich interessant: Ich überwache und
verantworte die erfolgreiche Bereit­stellung der
SAP-Middleware-Lösungen. Dabei arbeite ich eng mit
funktionsübergreifenden Teams zusammen, um Anforderungen zu definieren,
Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Infor­mationen
in unserem Unternehmen konsistent und aktuell sind. Hier werde ich Teil eines
innovativen und dynamischen Product Clusters.

Meine Aufgaben:

* Übernahme der Rolle als technische*r Spezialist*in
für alte und moderne Middleware-Lösungen, die innerhalb des
SAP-Ökosystems angeboten werden,
* Entwicklung, Formulierung und Kommunikation einer Vision für die
SAP-Middleware bei der Elia Group,
* Entwicklung und Kommunikation der Produkt-Roadmap (Produkt­funktionen,
Priorisierung, Zeitpläne für die Veröffentlichung usw.) auf
der Grundlage der Kunden­bedürfnisse,
* Anbahnung, Aufbau und Pflege von Kontakten zu (internen) Kunden und anderen
relevanten Stake­holdern sowie Vertretung dieser Stakeholder innerhalb des
eigenen Teams,
* Erstellung, Aktualisierung und Pflege des Backlogs des Produkt­teams,
Priorisierung der User Stories auf der Grundlage der Kundenbedürfnisse
und Anforderungen der Stakeholder,
* Sicherstellen, dass das Produkt die vordefinierten Qualitätsstandards
erfüllt,
* Durchführung von Tests und Überwachung der Produktleistung,
* Koordination, Unterstützung und Kommunikation der
Produkt­freigaben und Sicherstellung, dass die richtigen Funktionen zur
richtigen Zeit geliefert werden,
* Teilnahme an agilen und produkt­bezogenen Zeremonien
(einschließ­lich täglicher Stand-up Meetings,
Planungsmeetings, Sprint-Reviews und Retrospektiven usw.).
Mein Profil:

* Hochschulabschluss in IT, Infor­matik, Wirtschaft,
Ingenieur­wesen oder einem verwandten Bereich,
* Nachgewiesene Erfahrung als Product Owner*in, Product Manager*in
oder in einer ähnlichen Funktion im Produkt­management im IT-Bereich,
* Sprachen: Deutsch (C2) und Englisch (C1).
* SAP-bezogene Kenntnisse:
* Mehrjährige Erfahrung im On-Premise PI / PO Umfeld sowie
Erfahrung mit SAP Cloud Platform Integration / SAP BTP Integration Suite
(SAP API Hub und Event Mesh),
* Gute Kenntnisse von EDI und seiner tech­nischen Umsetzung im
SAP-Umfeld (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*)
sowie des Custo­mizings von SAP SLD.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung
Ihrer Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige
Strom­versorgung und den nach­haltigen Ausbau des Stromnetzes. Um
diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch
füreinander Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende
Zusammen­arbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern
wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden
und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Philip Böll – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
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Bitte ewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem
Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
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50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
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www.50hertz.com

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