Teamleiter Technische Dokumentation (m/w/d)

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Job-ID 1183 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Technische
Dokumentation

Teamleiter Technische Dokumentation (m/w/d)

Sind Sie ein Organisationstalent und haben ein Auge fürs Detail? Wenn
Sie bereits Erfahrung in der technischen Dokumentation gesammelt haben und
Ihnen Führungskompetenz sowie die Arbeit mit komplexen Systemen liegt,
dann sind Sie genau die Person, die wir suchen! Für unser engagiertes
Team suchen wir ab sofort eine Teamleitung für die Technische
Dokumentation.

Ihre Aufgaben

* Führung: Sie übernehmen die disziplinarische Leitung und
Entwicklung unseres Teams in der technischen Dokumentation und optimieren die
abteilungs­internen Prozesse stetig.
* Zeitmanagement: Sie verant­worten die Koordination der zeitgerechten
Bereit­stellung und Übersetzung der Dokumentation in Abstimmung mit
externen Dienstleistern.
* Leitfaden & Metadatenpflege: Sie pflegen und aktualisieren den
Redaktions­leitfaden und Meta­daten zur besseren Struktu­rierung
der Inhalte.
* Kundenkommunikation: Sie stehen unseren globalen Kunden bei Fragen zur
technischen Dokumentation zur Seite und organisieren den Versand der
Dokumentation weltweit.
* Freigabeprozesse: Sie sorgen für die inhaltliche Korrektheit der
Anleitungen und die Einhaltung internationaler Normen (z. B. ISO / ANSI)
für Maschinen­beschilderungen.
* Kompaktanleitungen: Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie Kurzanleitungen
bereit und organisieren die technische Terminologie.
Ihr Profil

* Qualifikation: Technisches oder sprachwissenschaftliches Studium mit
ausge­prägter technischer Affinität, mit Weiter­bildung
zum technischen Redakteur
* Erfahrung: Mehrjährige Berufs­erfahrung als Technischer
Redakteur, idealerweise mit Führungsverantwortung
* Softwarekenntnisse für die Arbeit mit Redaktionssystemen,
Bildbearbeitung und tech­nischen Zeichnungen
Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN

* 01 Familienunternehmen
Als familiengeführtes Unter­nehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine
Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungs­­wege mit einem
unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus.
* 02 Krisensichere Jobs
Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmens­strategie und
organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung,
für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit.
* 03 Work-Life-Balance
Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie
eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von
familien­freundlichen Kern­arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und
verschiedenen Teilzeit­modellen. Das Wochen­ende beginnt bei uns
bereits am Freitagmittag.
* 04 Keine Schichtarbeit
In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Ein­schichtsystem.
Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit
und Wohlbefinden fördern.
* 05 Starkes Fundament
Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in
die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmen­geschichte
zeichnet sich dabei durch technische Inno­vationen ebenso aus wie durch
die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt
das hauseigene Werks­museum.
* 06 Moderne Arbeits­plätze
Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard,
das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische
Büro­arbeitsplätze mit höhen­verstellbaren
Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser
und ausreichender Parkplätze.
* 07 Interne Weiter­bildungs­angebote
In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen
Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes
Aus- und Weiterbildungsprogramm an.
* 08 Vergütung und Zusatzleistungen
Neben einer attraktiven leistungsorientierten Ver­gütung erhalten
Sie bei uns verschiedene Zusatz­leistungen, die je nach Position und
Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche
Alters­vorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten
Partnern.
* 09 Attraktives Arbeits­umfeld
Zu einem attraktiven Arbeits­umfeld gehören bei uns innovative und
spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren,
abwechslungs­reiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien
sowie kurze Entscheidungswege.
* 10 Starke Gemeinschaft
Eine vertrauensvolle Zusammen­arbeit ist die Basis für Erfolg. Wir
fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch
gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familien­tage sowie durch die
Unterstützung bei der Teil­nahme an sportlichen oder
gesellschaftlichen Events.
* 11 Moderner Ausbildungs­betrieb
Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige
Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem
auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100
Auszubildende in 17 Ausbildungs­berufen aus. Mit einer
Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen
sicheren Start in ihre berufliche Zukunft.
* 12 Hochwertige Arbeits­kleidung
Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne,
zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke
Engelbert Strauss ent­sprechend dem Einsatz­gebiet zur
Verfügung.
SENNEBOGEN ist ein mittel­ständisches Familien­unternehmen mit 2200
Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und
Material­umschlag­maschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling
bieten wir Spitzen­technik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation,
Dynamik und Kunden­orientierung sind Merkmale unseres Unter­nehmens.

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SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
www.sennebogen.com