Team Lead, Seefracht Import LCL Gateway (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 28195 Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 28195 Koeln
DSV – Global Transport and Logistics
DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert.
Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren
unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du
bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der
leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du
wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in
über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten,
großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten.
DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft
für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der
Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer
Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen,
motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines
fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir
dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine
Karriere voranzutreiben.
Für unseren Standort in Bremen sind wir ab sofort auf der Suche nach
einem
Team Lead, Seefracht Import LCL Gateway (m/w/d)
Job Req ID: 86804
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)
Stadt: Bremen
Deine Tätigkeiten:
* Führung und Steuerung des Seefrachtteams aus 5 Mitgliedern
* Teamadministrative Entscheidungen
* Berichten an die Abteilungsleitung
* Abfertigen von LCL-Import-Sendungen
* Dekonsolidierung von Import-Sammelgut-Containern
Dein Profil:
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition
und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
* Berufserfahrung in der Logistik und der Seefracht
* Souveräner Umgang mit den Office-Standardprogrammen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe kommunikative Kompetenz
* Erfahrung in der Mitarbeiter-Führung
* Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Service- und
Kundenorientierung, Selbstständigkeit, sicheres Auftreten,
Teamfähigkeit
Deine Benefits:*
* Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
* Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung
(divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen,
Gruppenunfallversicherung
* Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen
Einarbeitungsplan
* Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache
Organisationsstrukturen und eine offene
Arbeitsatmosphäre
* Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
* Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten
Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
* Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen,
E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem
neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso
möglich.
* Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.
So geht es weiter – dein Weg zu uns:
* Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
* Einladung zu persönlichen Gesprächen
* Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag
* Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch
deinen Buddy
Bitte bewirb dich über unsere Homepage
mit deinem Lebenslauf. Schwerbehinderte Menschen und ihnen
Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
HIER BEWERBEN
Dein Kontakt:
Selena Akdas
HR Specialist, Recruiting DACH
E-Mail: karriere@de.dsv.com
Tel: +49 2151 737-1651
Erfahre mehr unter www.dsv.com/de-de
DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert.
Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren
unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du
bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der
leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du
wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in
über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten,
großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten.
DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft
für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der
Natur zu handeln.
Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer
Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen,
motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines
fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir
dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine
Karriere voranzutreiben.
Für unseren Standort in Bremen sind wir ab sofort auf der Suche nach
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Job Req ID: 86804
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)
Stadt: Bremen
Deine Tätigkeiten:
* Führung und Steuerung des Seefrachtteams aus 5 Mitgliedern
* Teamadministrative Entscheidungen
* Berichten an die Abteilungsleitung
* Abfertigen von LCL-Import-Sendungen
* Dekonsolidierung von Import-Sammelgut-Containern
Dein Profil:
* Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition
und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
* Berufserfahrung in der Logistik und der Seefracht
* Souveräner Umgang mit den Office-Standardprogrammen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Hohe kommunikative Kompetenz
* Erfahrung in der Mitarbeiter-Führung
* Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Service- und
Kundenorientierung, Selbstständigkeit, sicheres Auftreten,
Teamfähigkeit
Deine Benefits:*
* Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche
Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem
Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
* Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung
(divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen,
Gruppenunfallversicherung
* Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen
Einarbeitungsplan
* Team: Ein tolles, engagiertes und motiviertes Team, flache
Organisationsstrukturen und eine offene
Arbeitsatmosphäre
* Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
* Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten
Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
* Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen,
E‑Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem
neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso
möglich.
* Die Benefits können je nach Standort oder Division variieren.
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* Prüfung deiner Bewerbungsunterlagen
* Einladung zu persönlichen Gesprächen
* Match! Du erhältst deine Zusage und den Arbeitsvertrag
* Willkommen bei DSV! Training, Mentoring und Unterstützung durch
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Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt
berücksichtigt.
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