Talent Acquisition Partner (m/w/d)

Das erwartet Sie:

• unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit Übernahmeoption
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• attraktive Zuschläge wie z.B. 25% Nachtschichtzuschlag, 50% Sonntagszuschlag und 100% Feiertagszuschlag
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Urlaubsgeld + Weihnachtsgeld+betriebliche Altersvorsorge
• 150€ Prämie für jeden neuen Tempton Mitarbeiter (m/w/d), welchen Sie uns weiterempfehlen
• Elektronische Zeiterfassung mit der Tempton-App

Ihre Aufgaben:

• Personalbeschaffung für Berufe von A-Z
• Schaltung von Stellenanzeigen mit Bewerberauswahl & Interviewführung
• Durchführung des Einstellungsprozesses
• Aufbau eines Bewerbernetzwerks
• Entwicklung von Strategien für das Recruiting

Ihr Profil:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder im gewerblich-technischen Bereich und/oder ein abgeschlossenes Studium
• Erfahrung im Recruiting ist von Vorteil, idealerweise im Bereich Engineering
• Gute Kenntnisse in MS Office, Kenntnisse in zvoove/Landwehr L1 sind wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Kommunikationsstärke, Empathie und ein wertschätzender und professioneller Umgang mit Menschen

Ist Ihr Interesse geweckt? Senden Sie uns unverbindlich ihren Lebenslauf per E-Mail oder nehmen Sie direkt Kontakt zu uns auf über https://www.bewerber.tempton.online/?nl=76

Tempton Personaldienstleistungen Erfurt

Telefon: 0361-666102-0

E-Mail: bewerbung-erfurt@tempton.de

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern und über 1.600 erfolgreichen Personalvermittlungen an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.

Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.

Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how können Sie sich jederzeit verlassen.