Strategische Einkäuferin Großprojekte On- und Offshore (m/w/d)

Strategische Einkäuferin (m/w/d) Großprojekte On- und Offshore

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene
Ich will den Job

* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet / Permanent
* Stellen-ID: 9162
Entwickle Strategien für On- und Offshore-Großprojekte im mehrstelligen
Millionen-Volumen im internationalen Umfeld.

Das macht den Job für mich interessant: Als Strategische*r
Einkäufer*in in der Abteilung Large Projects verantworte ich in
enger Zusammen­arbeit mit den technischen On- und Offshore-Fachabteilungen
der Elia Group die lang­fristige Sicherstellung der Projekt­bedarfe.
Mein Fokus liegt auf Groß­projekten, die sich durch technische und
vertragliche Komplexität sowie hohes politisches Interesse auszeichnen.

Meine Aufgaben:

* Ich kenne den relevanten nationalen und internationalen
Beschaffungs­markt und seine Entwicklung,
* Ich betrachte mögliche Risiken frühzeitig und entwickle
voraus­schauend Lösungen,
* Die typischen Warengruppen sind Konvert­anlagen,
Offshore-Platt­formen, Hochvolt-Land- und Seekabel sowie
Tiefbau­leistungen zur Verlegung von Erdkabeln,
* Hier führe ich Category Manage­ment, Bedarfs-, Markt- und
Lieferanten­­analyse sowie langfristige Aktionsplanung,
* Ausarbeitung und Umsetzung von komplexen Beschaffungs­strategien
für Groß­projekte,
* Verhandlungsführung mit nationalen und internationalen Lieferanten.
Meine Kompetenzen:

* Ich habe ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung
Betriebs­wirt*in, Wirtschafts­ingenieur*in,
Bauingenieur*in, Elektro­ingenieur*in oder eine
kauf­männische Ausbildung,
* Ich bringe mehrjährige Berufs­erfahrung im gesuchten
Tätigkeits­bereich mit,
* Meine lösungs­orientierte Arbeits­weise zeichnet sich vor
allem durch Selbstständigkeit aus,
* Meine Denkweise ist strukturiert, analytisch und strategisch,
* Ich bin ein Organisations­talent, das stets Eigen­initiative
zeigt,
* Persönlich bin ich ein*e echte*r Team­player*in
mit sehr guten kommunikativen Fähigkeiten,
* Ich spreche mündlich und schrift­lich fließend Deutsch
und Englisch (C1 Niveau).
Kein Muss, aber von Vorteil:

* Vorkenntnisse in SAP,
* Kenntnisse des EU-Vergaberechts (Sektoren­verordnung,
EU-Vergabeverfahren).
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfang­reiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Philipp Böll – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
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Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem
Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
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50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
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www.50hertz.com

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