Stellvertretender Leiter (gn) Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d)

Stellvertretender Leiter (gn) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Sie suchen einen neuen Job? Sie suchen den nächsten Karriereschritt oder haben bereits erste Erfahrung in der stellvertretenden Teamleitung sammeln können und möchten sich verändern oder weiterentwickeln?

Dann entscheiden Sie sich noch heute für eine renommierte und internationale Steuer- und Wirtschaftsberatung in Leipzig. Ein tolles Team, welches Sie bald unterstützen können, erwartet Sie bereits. Unser Angebot an Sie: Direktvermittlung
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Arbeitsplatzsicherheit in einem innovativen Unternehmen
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moderne Unternehmensstruktur
Flexible Arbeitszeitmodelle
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offene Feedback-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander
Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
exklusive Benefits dank Kooperationen
Jobticketzuschuss

Das sind Ihre Aufgaben: Unterstützung des Payroll Managers bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Überprüfung von Lohnabrechnungen auf Genauigkeit und Vollständigkeit
Verwaltung von Mitarbeiterdaten in den Payroll-Systemen und Sicherstellung der Datenintegrität
Unterstützung bei der Einhaltung aller relevanten Vorschriften und Gesetze im Zusammenhang mit der Lohnabrechnung
Beantwortung von Mitarbeiteranfragen bezüglich ihrer Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Durchführung von regelmäßigen Audits zur Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und -verfahren
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, einschließlich HR und Finanzen, um eine reibungslose Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicherzustellen
Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Abrechnungsprozesse und -systeme
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder Personalwesen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnabrechnung, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei oder einem ähnlichen Umfeld
Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Bestimmungen und steuerlichen Vorschriften im Bereich der Lohnabrechnung
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung von Vorteil
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Sorgfältige Arbeitsweise und hohe Detailgenauigkeit
Teamorientierung und die Fähigkeit, effektiv in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
Sicherer Umgang mit relevanten Softwareanwendungen, insbesondere Lohnabrechnungsprogrammen und MS Office
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.