Spezialistin IT Risk Management BSI ISMS (m/w/d)

Spezialistin (m/w/d) IT Risk Management BSI ISMS

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 8682
Ich trage dazu bei, dass die Energieversorgung Europas durch Steuerung,
Überwachung und Pflege des Risiko­managements im Application Management
geschützt und gewährleistet wird.

Das macht den Job für mich interessant: 50Hertz und die Elia Group
sind als Übertragungsnetz­betreiber (ÜNB)
Schlüssel­unternehmen bei der erfolgreichen Umsetzung der
Energiewende und der Sicherstellung der Versorgungs­sicherheit für
18 Millionen Menschen. Als deutscher Übertragungs­netzbetreiber
(4ÜNB) ist 50Hertz Teil der kritischen Infrastruktur (KRITIS)
Deutschlands. In diesem Rahmen ist 50Hertz verpflichtet, ein Information
Security Management System zu betreiben und darüber die
Informations­sicherheit zu definieren, zu steuern, zu kontrollieren,
aufrecht­zuerhalten und fortlaufend zu verbessern.

Meine Aufgaben:

* Konzeption, Überarbeitung und Konsoli­dierung von Prozessen im
Rahmen des Risikomanagement-Frameworks,
* Weiterentwicklung des Gesamt­prozesses für IT- &
Informations­risiko­management,
* Etablierung eines zentralen Risiko­inventars und dessen Abbildung
über eine toolbasierte Lösung,
* Methodische Konzeption im Bereich Informations­risiken (quantitative
Risiko­bewertung und Aggregations­methodik) zur Sicherstellung eines
transparenten und nachvollzieh­baren Risiko­management­prozesses,
* Implementierung, Koordination und Monitoring der abgeleiteten
Maßnahmen zur Risiko­begrenzung bzw.-reduzierung und
fort­laufender Maßnahmen zur stetigen Optimierung des
Risiko­managements,
* Integration neuer methodischer Vorgaben in den Rahmen des operativen
Risiko­managements,
* Enge Zusammenarbeit mit internen Stake­holdern im IT-Bereich,
* Begleitung der Audits im Bereich Informations­sicherheit (ISO/IEC
27001 und KRITIS).
Meine Kompetenzen:

* Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik,
(Wirtschafts-)Ingenieur­wesen, Betriebs­wirtschaft oder
vergleich­bar,
* Mehrjährige relevante Berufs­erfahrung als Risikomanagerin,
* Fundierte Kenntnisse in regula­torischen Frage­stellungen und
IT-Sicherheits­standards, insbesondere nach ISMS, ISO 27x und BSI,
* Erfahrungen im Bereich Risiko­analysen (Identifikation, Bewertung und
Bericht­erstattung),
* Sicherer Umgang mit MS Office, MS Project und MS Teams,
* Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1),
Kein Muss, aber von Vorteil:

* Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und/oder Know-how,
* Erfahrung im Umfeld interner Kontroll­systeme,
* Kenntnisse im Projekt- und Prozess­management,
* Zertifizierung als professioneller Risikomanager (PRM),
* Erfahrung im ÜNB-Kontext.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeit­modelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungs­tage und
Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Philipp Böll – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
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Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer
Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten
wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an
aktiv unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com