Servicetechniker (m/w/d)

Servicetechniker (m/w/d)

Ihr neuer Job als Servicetechniker (m/w/d) in Vollzeit: Unser Kunde ist der bundeseigene Schienenkonzern und wir suchen für ihn im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Kornwestheim ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) .

Interesse an unserem Stellenangebot?

Dann senden Sie uns jetzt Ihre Bewerbung zu und finden Sie mit unserer Hilfe Ihren neuen Arbeitgeber! Unser Angebot an Sie: Bei uns erhalten Sie eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag.
Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge sind für uns selbstverständlich.

Bei unserem Kunden erwarten Sie außerdem:
Arbeit in Tagesschicht
intensive Einarbeitungszeit
Möglichkeit auf Übernahme
faire monatliche Vergütung von bis zu 3200€ Brutto
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
kostenlose Weiterbildungsangebote bei Bedarf
individuelle Personalbetreuung
unbefristeter Arbeitsvertrag mit Manpower

Das sind Ihre Aufgaben: Selbstständige Instandhaltung und Wartung sowie Reparaturen und Endstörungen beseitigen
Betreuung der Übertragungs- und IT-Technik sowie kommunikationstechnische Anlagen, wie z.B. Zugzielanzeiger, Uhrenanlagen, Ticketautomaten, Videosicherheitssystemen oder Brandmeldeanlagen
Installation von Angelegenheiten, Baugruppen und Zuleitungen
eigenständige Anlagen- und Leistungsdokumentation sowie kleinere Materialbestellungen

Das bringen Sie mit: abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker oder Mechatroniker
einschlägige Fachkenntnisse in der Elektrotechnik, Anlagentechnik, Kommunikationstechnik, Netzwerktechnik oder Kabeltechnik
Bereitschaft zur Arbeit im Freien sowie zur Teilnahme an Rufbereitschaften
Führerschein Klasse B für Außeneinsätze
Wünschenswert : BGVA3 Messungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.