Servicekraft - Gastgewerbe (m/w/d)

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag
• Überstundenzuschlag 25%
• Nachtschichtzuschlag 25%
• Sonntagszuschlag 50%
• Feiertagszuschlag 100%
• bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
• anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Alters-vorsorge
• persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
• Einsätze in namhaften Kundenunternehmen, bei denen Sie die Chance haben, sich persönlich weiterzuentwickeln
• kostenfreie arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchung

• Ausschank und Zapfen von Getränken
• Unterstützung im Gästebereich (Tisch eindecken, abräumen)
• Speisen und Getränke servieren
• Erfragen von Wohlbefinden der Gäste
• Reinigen und pflegen von Räumen
• Betten neu beziehen
• Waschen, bügeln und Zusammenlegen von Wäsche kann dazugehören
• Gepäck aufs Zimmer tragen

• Körperliche Belastbarkeit
• Kenntnisse und Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Organisationsfähigkeit

Rufen Sie uns doch einfach an, dann können wir ganz unkompliziert den weiteren Bewerbungsverlauf besprechen.

Telefon: 03874444080

Alternativ nehmen wir Ihre Bewerbungsunterlagen gerne auch per E-Mail: bewerbung-ludwigslust@tempton.de oder postalisch entgegen.

Gute Arbeit hat ihren Preis. Das wissen wir! Sie denken dabei sofort an faire Bezahlung, Festanstellung und Teamgeist? Kein Problem, wenn Sie sich für Tempton entscheiden.

Tempton zählt mit mehr als 9.500 Mitarbeitern an 200 Standorten zu einem der bundesweit führenden Anbieter maßgeschneiderter Personallösungen. Als etablierter Personalvermittler verfügen wir mit unserer 30-jährigen Erfahrung am Markt über eine ausgezeichnete Expertise bei der Vermittlung kaufmännischer Fach- und Führungskräfte. Durch unser starkes Kundennetzwerk können wir Ihnen Zugang zu zahlreichen renommierten Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Ihrer Nähe verschaffen.

Alternativ zur direkten Vermittlung in ein Unternehmen bieten wir Ihnen auch an, sich via Arbeitnehmerüberlassung Ihre Flexibilität zu erhalten und unterschiedliche Arbeitgeber kennenzulernen.

Egal, wie Sie sich entscheiden: Auf unser Know-how und können Sie jederzeit verlassen.