Scientist Bioprocess Development RDI-Projects (m/w/d)

Auf der Suche nach vielfältigen Karrieremöglichkeiten?
#PartOfSomethingSpecial

Bei Evonik ist alles möglich, wenn die Chemie stimmt: careers.evonik.com

Exploring opportunities. Growing together.

KENNZIFFER DER STELLE R34378

Scientist (m/w/d) Bioprocess Development RDI-Projects

Land und Standort: Deutschland, Künsebeck

Evonik, eines der weltweit führen­den Unter­nehmen der
Spezial­chemie, steht für attraktive Geschäfte und
Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauens­vollen und
ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet
auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes.
In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und
führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter
verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht
noch besser machen könnte.

Was wir bieten

Entdecken Sie mit uns eine Welt voller Möglichkeiten. Blicken Sie mit
uns nach vorne und gestalten Sie innovative Lösungen mit, um unsere Welt
nachhaltiger und das Leben gesünder, lebendiger und komfortabler zu
machen. Bei Evonik haben Sie die Chance, sich gemeinsam mit mehr als 33.000
Kolleginnen und Kollegen zu entwickeln und zu wachsen. Neben attraktiven
Karrierewegen und hochwertigen Entwicklungs­programmen bieten wir eine
leistungsorientierte Vergütung, Maßnahmen zur
Gesundheits­förderung sowie hybride und flexible Arbeitsmodelle mit
#SmartWork.

Informieren Sie sich gerne über unsere vielfältigen Benefits:
https://careers.evonik.com/de/warum/benefits

Bringen Sie sich ein, entwickeln Sie Ihre Stärken weiter, gehen Sie neue
Wege und finden Sie bei uns einen Job, der zu Ihnen passt.

Hier erfahren Sie mehr über Evonik direkt von unseren Mitarbeitern:
https://careers.evonik.com/de/ueber-uns/das-sind-wir/

Verantwortlichkeiten

* Entwicklung und Anwendung von Technologien zur Untersuchung und
Implementierung geeigneter Mikroorganismen für industrielle Bioprozesse
* Kontinuierlicher Ausbau von Kompetenzen im Bereich der Kultivierungs- und
Fermentations­technologien und der Überwa­chung nach dem
neuesten Stand der Technik
* Erstellung und Anwendung von Modellen zur strukturierten und effizienten
Erreichung der Projektziele (z. B. kinetische Modelle, Black-Box-Modelle,
Hybridmodelle usw.)
* Zusammenarbeit in inter­diszi­plinären Teams als
technischer Experte / Projektleiter
* Effektive Dokumentation, Kommunikation und Präsentation von Konzepten
und Ergebnissen gegenüber den Stakeholdern
Anforderungen

* Abschluss in Biotechnologie, Chemieingenieur­wesen oder
Bioverfahrenstechnik, Promotion bevorzugt
* Nachgewiesene Fähigkeiten in der Kultivierung von
Mikroorga­nis­men durch Steuerung technologischer KPIs
* Erfahrung in der Bioprozess­modellierung (kinetische Modelle,
Black-Box-Modelle, Hybrid­modelle …)
* Gute Beherrschung von IT-Tools zur Datenintegration und -analyse
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkennt­nisse
sind von Vorteil
* Fähigkeit, effektiv in funktions­übergreifenden Teams zu
arbeiten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten im Rahmen des
Projekt- und Stakeholder-Managements
* Hohes Maß an Eigenverant­wortung und Bereitschaft zu nationalen
und internationalen Reisen
Ihre Bewerbung

Um eine schnellstmögliche Bearbeitung Ihrer Bewerbung zu
gewährleisten und die Umwelt zu schonen, bewerben Sie sich bitte online
über unser Karriereportal unterhttps://careers.evonik.com

.

Unternehmen ist
Evonik Operations GmbH

Bitte berück­sichtigen Sie, dass Evonik keine
unauf­gefor­dert zuge­sandten
Bewer­bungs­unter­la­gen von
Personal­ver­mitt­lungs­agen­tu­ren
akzep­tiert. Evonik arbeitet mit bevor­zugten An­bie­tern
zusam­men und wird ohne ent­sprechende
Rahmen­ver­ein­barung keine
Ver­gü­tungs­zah­lun­gen an
Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agen­turen
vor­nehmen. Sollte Evonik ein Kandi­daten­pro­fil von einer
Per­so­nal­ver­mitt­lungs­agentur erhalten, mit
der keine Rahmen­ver­ein­barung besteht, und dieser Kandidat zu
einem späteren Zeit­punkt im Rekru­tie­rungs­prozess
berück­sichtigt oder ein­ge­stellt werden, entstehen
dadurch keine An­sprüche auf Seiten der
Personal­ver­mitt­lungs­agentur.

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