Schichtleiter zur Direktvermittlung (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 91126 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 91126 Koeln
Schichtleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmittelproduktion mit Sitz in Schwabach, das sich auf die Produktion hochwertiger und innovativer Produkte spezialisiert hat. Er zeichnet sich durch eine langjährige Erfahrung in seiner Branche aus und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Seinen Mitarbeitern bietet er ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
In seinem Auftrag suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Leitung der Produktionsschichten
Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Koordination und Führung des Schichtteams
Überwachung der Produktionskennzahlen sowie Durchführung von Schichtübergaben
Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Kommunikation mit den Abteilungen Produktion, Technik und Qualitätssicherung
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und -technologien
Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket
Moderne und innovative Strukturen
Umfangreiche und systematische Einarbeitung
Eine offene und transparente Kommunikationskultur
Entwicklungsperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info
Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle für Sie!
Senden Sie hierfür gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu gehören zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualitätspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualität.
Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen aus dem Bereich der Lebensmittelproduktion mit Sitz in Schwabach, das sich auf die Produktion hochwertiger und innovativer Produkte spezialisiert hat. Er zeichnet sich durch eine langjährige Erfahrung in seiner Branche aus und legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Kundenorientierung. Seinen Mitarbeitern bietet er ein modernes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
In seinem Auftrag suchen wir einen Schichtleiter (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben: Verantwortung für die operative Leitung der Produktionsschichten
Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards
Koordination und Führung des Schichtteams
Überwachung der Produktionskennzahlen sowie Durchführung von Schichtübergaben
Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
Kommunikation mit den Abteilungen Produktion, Technik und Qualitätssicherung
Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lebensmittelproduktion oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen und -technologien
Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht)
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives und leistungsgerechtes Gehaltspaket
Moderne und innovative Strukturen
Umfangreiche und systematische Einarbeitung
Eine offene und transparente Kommunikationskultur
Entwicklungsperspektive und Weiterbildungsmöglichkeiten
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