Sachbearbeiter Mitgliederservice * (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 60314 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 60314 Koeln
Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der
Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine
teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen,
Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß §
5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe
(Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung
zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und
Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte.
Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche
von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten
Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die
Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die
Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die
Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser
besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die
ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet
daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche
gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und
Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).
Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen
Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich
bemerkbar macht.
Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere
für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der
Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es
würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen,
die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben,
Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum
nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und
suchen Sie als
Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*
in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet
. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin
Rentenabrechnung des Geschäftsbereiches
Versicherungsbetrieb unterstellt.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:
* Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabrechnung sind Sie
verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung
komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu
gehören insbesondere:
* Bearbeiten von Renten eintritten (Bewilligung / Ablehnung von
Altersrenten, Teilrenten, Hinterbliebenenrenten,
Kapitalabfindungen)
* Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs- / Änderungs-
/ Abhilfe- / Rückforderungsbescheide
* EU- / Prorataverfahren, Zahlstellenmeldeverfahren,
Kreditorenkontenklärung, Kontenklärung Lohnkonto,
Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen,
Abänderungsverfahren
* Versorgungsausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen
/ Insolvenzverfahren
* Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip
* Testen der Applikation
* Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur
individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch
telefonisch in schwierigen Fallkonstellationen zur Verfügung
* Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen
So wäre Ihr Profil ideal:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Sozialjurist
(Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public
Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.
B. zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten
oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
* Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen
Recht und Sozialversicherungsrecht
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich
verständlich darzustellen
* Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen
idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM
* Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer
Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und
qualitätsorientierten Arbeitsweise
Was dürfen Sie von uns erwarten?
Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.
Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:
* Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß
unserer Dienstvereinbarung)
* Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden
können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen
werden)
* Kontinuierliche, sehr gute Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung
(hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen
Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen
* Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher
Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer
Direktversicherung)
* Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)
* 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
* Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
* Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
* RMV-Job-Ticket
* Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame
Weihnachtsfeier
* Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und
Fernverkehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter
Kennziffer SB MS - #290 mit
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Arbeitszeugnissen
* Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt
* Ggf. etwaige Bescheinigungen
* Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins
* Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto)
Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen,
hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen
behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre
Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf
aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei
Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen
und berücksichtigen können.
Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra
Treger, Telefon 069 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 069
97964-403 gerne Auskunft.
Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Jeon auf Ihren Anruf
unter: 069 97964-218.
Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre
Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der
Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr
Einverständnis.
Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.
HIER BEWERBEN
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personal
Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main
*das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum
und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit ist
ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
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2025-01-24T21:59:59Z FULL_TIME null null null 2024-11-25 Frankfurt am Main 60314
Hanauer Landstraße 150 50.1126713 8.717041499999999
Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine
teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen,
Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß §
5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der Heilberufe
(Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung
zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und
Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte.
Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche
von mehr als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten
Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die
Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die
Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die
Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser
besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die
ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet
daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche
gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und
Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).
Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen
Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich
bemerkbar macht.
Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere
für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der
Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es
würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen,
die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben,
Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten.
Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum
nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und
suchen Sie als
Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*
in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet
. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin
Rentenabrechnung des Geschäftsbereiches
Versicherungsbetrieb unterstellt.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:
* Als Sachbearbeiter (m/w/d) in der Rentenabrechnung sind Sie
verantwortlich für die Betreuung unserer Mitglieder und die Bearbeitung
komplexer Sachverhalte im Rahmen eines eigenen Sachbereiches. Hierzu
gehören insbesondere:
* Bearbeiten von Renten eintritten (Bewilligung / Ablehnung von
Altersrenten, Teilrenten, Hinterbliebenenrenten,
Kapitalabfindungen)
* Umwandlung Teilrente in Vollrente, Aufhebungs- / Änderungs-
/ Abhilfe- / Rückforderungsbescheide
* EU- / Prorataverfahren, Zahlstellenmeldeverfahren,
Kreditorenkontenklärung, Kontenklärung Lohnkonto,
Umsetzen von Versorgungsausgleichsentscheidungen,
Abänderungsverfahren
* Versorgungsausgleich: Aussetzung der Kürzung, Pfändungen
/ Insolvenzverfahren
* Prüfen von Bescheiden im 4-Augen-Prinzip
* Testen der Applikation
* Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur
individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch
telefonisch in schwierigen Fallkonstellationen zur Verfügung
* Sie arbeiten im Team und mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen
So wäre Ihr Profil ideal:
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. Sozialjurist
(Bachelor of Laws), Diplom-Verwaltungswirt (FH), Bachelor of Arts (Public
Administration, Publik Management) oder eine vergleichbare Ausbildung, z.
B. zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten
oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
* Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im öffentlichen
Recht und Sozialversicherungsrecht
* Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich und mündlich
verständlich darzustellen
* Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen
idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM
* Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer
Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und
qualitätsorientierten Arbeitsweise
Was dürfen Sie von uns erwarten?
Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.
Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:
* Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß
unserer Dienstvereinbarung)
* Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden
können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen
werden)
* Kontinuierliche, sehr gute Fort- und
Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung
(hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen
Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen
* Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher
Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer
Direktversicherung)
* Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)
* 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
* Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
* Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
* RMV-Job-Ticket
* Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame
Weihnachtsfeier
* Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und
Fernverkehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter
Kennziffer SB MS - #290 mit
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Arbeitszeugnissen
* Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt
* Ggf. etwaige Bescheinigungen
* Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins
* Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto)
Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen,
hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen
behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre
Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf
aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei
Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen
und berücksichtigen können.
Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra
Treger, Telefon 069 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 069
97964-403 gerne Auskunft.
Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Jeon auf Ihren Anruf
unter: 069 97964-218.
Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre
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und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit ist
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Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
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