Sachbearbeiter Mitgliederservice * (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 60314 Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 60314 Koeln
Das zum 01.01.1968 gegründete Versorgungswerk der
Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine
teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen,
Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß
§ 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der
Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung
zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und
Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte.
Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr
als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten
Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die
Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die
Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die
Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser
besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die
ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet
daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche
gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und
Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).
Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen
Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem
zukünftigen Bereich bemerkbar macht.
Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere
für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der
Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es
würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen,
die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust
haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu
arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich
Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen
Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als
Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*
in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet
. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der
Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches
Versicherungsbetrieb unterstellt.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:
* Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer
Mitglieder zuständig
* Sie verantworten u. a. die Beitragsveranlagung, die
Antragsbearbeitung, die Kontenpflege / Kontenklärung,
das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe,
die Prüfung von Zahlungseingängen / -ausgängen
sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte
* Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von
Sonderaufgaben mit hoher Komplexität
* Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren
Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl
schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen
Fallkonstellationen
* Sie testen Applikationen
* Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen
So wäre Ihr Profil ideal:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder
Sozialversicherungsfachangestellten oder
Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine
kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine
vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
* Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im
Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und hohe
Affinität zu Zahlen sowie Freude an buchhalterischen
Herausforderungen
* Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und
mündlich verständlich darzustellen
* Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen
idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM
* Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer
Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und
qualitätsorientierten Arbeitsweise
Was dürfen Sie von uns erwarten?
Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.
Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:
* Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer
Dienstvereinbarung)
* Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige
Überstunden können grundsätzlich vollständig in
Freizeit ausgeglichen werden)
* Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung
(hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen,
insbesondere: vermögenswirksame Leistungen
* Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher
Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)
* Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)
* 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
* Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
* Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
* RMV-Job-Ticket
* Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame
Weihnachtsfeier
* Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und
Fernverkehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter
KennzifferSB MS - #286 mit
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Arbeitszeugnissen
* Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt
* Ggf. etwaige Bescheinigungen
* Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins
* Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto)
Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen,
hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen
behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre
Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf
aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei
Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und
berücksichtigen können.
Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger,
Telefon 069 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 069
97964-403 gerne Auskunft.
Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Markutzik-Fröhner
auf Ihren Anrufunter: 069 97964-107.
Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre
Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der
Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr
Einverständnis.
Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.
HIER BEWERBEN
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personal
Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main
*das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum
und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit
ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt
Landesärztekammer Hessen ist seit Oktober 2006 eine
teilrechtsfähige Einrichtung der Landesärztekammer Hessen,
Körperschaft des öffentlichen Rechts, und gemäß
§ 5a Gesetz über das Berufsrecht und die Kammern der
Heilberufe (Heilberufsgesetz) als berufsständische Einrichtung
zuständig für die Alters-, Berufsunfähigkeits- und
Hinterbliebenenversorgung der hessischen Ärztinnen und Ärzte.
Das Versorgungswerk sichert derzeit die entsprechenden Ansprüche von mehr
als 48.000 Kammermitgliedern in einem kapitalgedeckten
Finanzierungssystem. Es wird durch den Vorstand geleitet, der die
Grundsätze und die Rahmenbedingungen für die
Geschäftstätigkeit des Versorgungswerks festlegt und die
Richtlinien für die Vermögensanlage beschließt. Dieser
besteht aus sieben Mitgliedern der Landesärztekammer Hessen, die
ihre Tätigkeit ehrenamtlich ausüben. Das Versorgungswerk verwaltet
daneben ein eigenes Vermögen und ist in drei Geschäftsbereiche
gegliedert: Kapitalanlagen, Versicherungsbetrieb und
Betriebsorganisation / Operational Excellence (BOE).
Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen
Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem
zukünftigen Bereich bemerkbar macht.
Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere
für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der
Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es
würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen,
die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust
haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu
arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich
Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen
Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als
Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*
in Vollzeit (40 Stunden / Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet
. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der
Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches
Versicherungsbetrieb unterstellt.
Ihre wesentlichen Tätigkeiten werden sein:
* Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer
Mitglieder zuständig
* Sie verantworten u. a. die Beitragsveranlagung, die
Antragsbearbeitung, die Kontenpflege / Kontenklärung,
das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe,
die Prüfung von Zahlungseingängen / -ausgängen
sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte
* Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von
Sonderaufgaben mit hoher Komplexität
* Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren
Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl
schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen
Fallkonstellationen
* Sie testen Applikationen
* Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen
So wäre Ihr Profil ideal:
* Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder
Sozialversicherungsfachangestellten oder
Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine
kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine
vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
* Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im
Sozialversicherungsrecht
* Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und hohe
Affinität zu Zahlen sowie Freude an buchhalterischen
Herausforderungen
* Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und
mündlich verständlich darzustellen
* Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft Office und verfügen
idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM
* Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer
Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und
qualitätsorientierten Arbeitsweise
Was dürfen Sie von uns erwarten?
Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.
Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:
* Flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer
Dienstvereinbarung)
* Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige
Überstunden können grundsätzlich vollständig in
Freizeit ausgeglichen werden)
* Kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung
(hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen,
insbesondere: vermögenswirksame Leistungen
* Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher
Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)
* Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)
* 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
* Bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
* Ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
* Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
* RMV-Job-Ticket
* Jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame
Weihnachtsfeier
* Ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und
Fernverkehr
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter
KennzifferSB MS - #286 mit
* Anschreiben
* Lebenslauf
* Arbeitszeugnissen
* Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt
* Ggf. etwaige Bescheinigungen
* Verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen
Eintrittstermins
* Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto)
Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen,
hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen
behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre
Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf
aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei
Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und
berücksichtigen können.
Für Rückfragen im Bewerbungsprozess geben Ihnen Frau Petra Treger,
Telefon 069 97964-149 oder Frau Claudia Höhne, Telefon 069
97964-403 gerne Auskunft.
Bei fachlichen Rückfragen freut sich Frau Markutzik-Fröhner
auf Ihren Anrufunter: 069 97964-107.
Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre
Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der
Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr
Einverständnis.
Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.
HIER BEWERBEN
Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Abteilung Personal
Hanauer Landstraße 150, 60314 Frankfurt am Main
*das Dokument verwendet zur besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum
und differenziert daher nicht zwischen den Geschlechtern – damit
ist ausdrücklich keine Diskriminierung beabsichtigt
Stellenangebot melden
Vielen Dank!
Ihre Meldung wurde erfolgreich übermittelt.
Wir werden diese schnellstmöglich prüfen.