Sachbearbeiter Marketing Schwerpunkt: Mediengestaltung Print / Digital und Social Media (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams in Legau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (ab 25 Wochenstunden) einen Sachbearbeiter (m/w/d) Marketing Schwerpunkt: Mediengestaltung Print / Digital und Social Media

Deine Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung von Print- und Digitalmedien (z. B. Flyer, Broschüren, Verpackungen, Werbeanzeigen, Banner, Reels) mit einem starken Gespür für Layout, Typografie und Bildkomposition
• Entwicklung und Umsetzung kreativer Konzepte nach Corporate Design-Richtlinien
• Kampagnen: Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen und Produktlaunches, die unsere Marke stärken
• Content Creation: Entwicklung von kreativen Bild- und Videoinhalten, passend zu unseren Markenwerten und der Zielgruppenansprache
• Social Media Betreuung: Erstellung und Umsetzung kreativer Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (z. B. Instagram, Facebook, LinkedIn)

• Entwicklung und Bestellung von Werbemitteln, POS-Werbeträgern sowie Merchandise-Artikeln
• Betreuung und Content-Redaktion der Webseiten
• Unterstützung des gesamten Marketing-Teams

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung in Mediengestaltung Digital und Print oder Studium im Bereich Grafikdesign, Kommunikationsdesign oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Bereichen und idealerweise erste Erfahrung in der Social Media Gestaltung und Betreuung
• Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Illustrator, Photoshop) und anderen relevanten Tools
• Kreative Denkweise und ein Auge fürs Detail, gepaart mit einer guten Auffassungsgabe für Markenästhetik und Zielgruppenansprache
• Kenntnisse in Social Media, digitale Innovationen, Storytelling, Zeitgeist und Nachhaltigkeit
• Selbstbewusstes Präsentieren auch vor größeren Gruppen
• Stil- und textsichere Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationstalent und eine zuverlässige Arbeitsweise