Sachbearbeiter HR-Controlling (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 83064 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 83064 Koeln
Sachbearbeiter HR-Controlling (m/w/d)
Für unseren Kunden, einem international agierenden Unternehmen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter HR-Controlling (m/w/d) mit Übernahmeoption Das dürfen Sie von uns erwarten: Das bietet Ihnen unser Kunde
Flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit und Home Office)
Fachliche Weiterbildungs-möglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchie-Ebenen
Das bieten wir Ihnen
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
Konkrete Chance auf Übernahme
Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
Ihre Aufgaben: Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen, bzw. Unterstützung der Projektowner bei der Einführung einer HR SUITE (LOGA)
Durchführung von personalbezogenen Auswertungen zur Unterstützung des Personalcontrolling
Aufbau und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Sinne eines zentralen Dienstleistungsgedanken
Unterstützung bei der Optimierung der Arbeitsorganisation
Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne mit personalspezifischer Weiterbildung
mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, insbesondere in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
idealerweise Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen
strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit Stärken im Projektmanagement
zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. als Key User) im Bereich Personal, Verwaltung und/oder Datenbanken
Englischkennnisse in Wort und Schrift
Erweiterte Microsoft 365-Kenntnisse
ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.
Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
Für unseren Kunden, einem international agierenden Unternehmen suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter HR-Controlling (m/w/d) mit Übernahmeoption Das dürfen Sie von uns erwarten: Das bietet Ihnen unser Kunde
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Fachliche Weiterbildungs-möglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flache Hierarchie-Ebenen
Das bieten wir Ihnen
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
Konkrete Chance auf Übernahme
Attraktives Gehaltspaket nach GVP-Tarif
Persönliche Betreuung durch unser kompetentes Team vor Ort
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kostenfreie Vorsorgeuntersuchungen und Arbeitskleidung
Langfristiger Einsatz in einem renommierten Unternehmen der Region
Ihre Aufgaben: Unterstützung in Projekten zur Digitalisierung von HR-Prozessen, bzw. Unterstützung der Projektowner bei der Einführung einer HR SUITE (LOGA)
Durchführung von personalbezogenen Auswertungen zur Unterstützung des Personalcontrolling
Aufbau und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Sinne eines zentralen Dienstleistungsgedanken
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Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich, gerne mit personalspezifischer Weiterbildung
mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, insbesondere in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
idealerweise Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen
strukturierte, analytische sowie lösungsorientierte Arbeitsweise mit Stärken im Projektmanagement
zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
gute IT-Anwenderkenntnisse (z.B. als Key User) im Bereich Personal, Verwaltung und/oder Datenbanken
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ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten.
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