Sachbearbeiter im Amt für öffentliche Sicherheit und Ordnung (m/w/d)

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeits­platz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Verein­barung
• Wir garantieren eine ausführliche und umfang­reiche Ein­arbeitung inner­halb eines professio­nell beglei­teten Onboarding-Prozesses
• Faire Lohngestaltung und zusätz­liche leistungs­abhängige Vergütung
• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vor­lie­gen­dem Kinder­geldbezug monat­lich 50 Euro (brutto, Vollzeit­beschäftigung) extra
• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und dies ohne Ein­zahlung durch Sie! Nähere Infor­ma­tio­nen erhalten Sie hier: bvk-zusatzversorgung.de/Service/Broschueren
• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
• Kostengünstige Mitarbeiter­parkplätze in direkter Arbeits­platznähe und gute Anbindung an die öffent­lichen Verkehrs­mittel
• Urlaubs­anspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
• Kostengünstige Dienst­wohnung (je nach Verfüg­barkeit)
• Eine Vielzahl an Fort­bildungs­angeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

• Sondernutzungen im Zusammenhang mit Gewerbebetrieben, Info-, Verkaufs- und Werbeständen und Flyerverteilungen
• Bearbeitung von Anträgen auf verkehrs­rechtliche Anordnungen (Baustellen im Verkehrs­raum)
• Ausnahmegenehmigungen für Parkberechtigungen nach der StVO
• Koordination und Abwicklung des Schulweghelfer­dienstes ohne Standort­planung und Personalgewinnung
• Abrechnungen des Schulweghelferdienstes
• Sachbearbeitung bei Einschränkungen des Verkehrsraums durch Bepflanzungen oder bei Verletzungen der Räum- und Streupflicht
• Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren (inklusive Anhörungen) im Aufgabenbereich
• Rechnungsstellung für den eigenen Aufgabenbereich

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs­fachange­stellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwal­tungs­wirt (m/w/d) (zweite Qualifi­kations­ebene) oder abgeschlossener Beschäf­tigten­lehr­gang I (BL I)
• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder büro­spezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Be­schäf­tigten­lehrgang (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäf­tigungs­verhält­nisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit können Sie punkten:

• Freundliches und respektvolles Auftreten
• Teamfähigkeit, Kommunikations­stärke und ein hohes Maß an Ver­antwortungs­bewusstsein, gepaart mit einer guten Auf­fassungs­gabe
• Sorgfältige, pflichtbewusste, sowie zuver­lässige und selbst­ständige Arbeitsweise