Referentin Prozess- bzw. Bereichskoordination (m/w/d)

Referentin (m/w/d) Prozess- bzw. Bereichskoordination

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
• Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Unbefristet
* Start: Zum nächstmöglichen Termin
* Stellen-ID: 9151
Unterstützen Sie die Entwicklung der strategischen Ausrichtung zu
über­geordneten Prozessen und Aufgaben im Kompetenz­bereich
Naturschutz und Genehmigungen.

Ihre Aufgaben im Detail:

* Erarbeitung von Konzepten z. B. zum Ressourcen- und
Personal­management, Prozessdigitalisierung und Wissensmanagement sowie
operative Umsetzung,
* Unterstützung bei der Steuerung der einheitlichen
Außendarstellung des Bereiches,
* Erstellung von Präsentationen für den Bereich,
* Zentraler Ansprechpartner und Koordinator für interne und externe
Schnittstellen,
* Konzeptionierung und Steuerung der Themen Wissensmanagement und Onboarding
neuer Mitarbeitenden.
Auswahl der Schwerpunkt­aufgaben:

* Erarbeitung der Standards für und Sicherstellung des
regelmäßigen Ressourcenplanungsprozesses,
* Konzeptionierung von Schnittstellen und Weiterentwicklung von Rollen,
* Risikomanagement für den Kompetenzbereich Naturschutz &
Genehmigung,
* Betreuung der Kostenstelle des Kompetenzbereiches Naturschutz und
Genehmigungen,
* Unterstützung der Mitarbeitenden bei kaufmännischen Themen in
der Projektarbeit,
* Koordination der Anforderungen von Geschäftsbereichen, Controlling,
Portfoliomanagement und anderen internen Stakeholdern, v. a. im Hinblick
auf Ressourcen und Controlling,
* Mittel- und langfristige Ausrichtung der Personalplanung für den
Kompetenzbereich,
* Sicherstellung einer einheitlichen Berichterstattung bzw. Reporting auf
Basis interner und externer Vorgaben,
* Zuarbeiten des Bereichs im Stage-Gate-Prozess, Jour fixe Projekte und
anderen Reportingprozessen,
* Zuarbeit zur Vergabestrategie für Ausschreibungen,
* Erarbeiten von technisch-wirtschaftlichen / umweltfachlichen
Variantenvergleichen und Entscheidungsvorschlägen,
* Vorbereitung projektübergreifender Austauschformate innerhalb und
außerhalb der Gesamtorganisation.
Ihr Kompetenzprofil:

* Hochschulstudium Diplom (FH) / Master in einer kaufmännischen oder
technischen umweltfachlichen Fachrichtung, z. B. Wirtschafts-Ing. oder
vergleichbar,
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit,
* Hohes Maß an Selbstständigkeit, Flexibilität,
Zuverlässigkeit, Organisations- und Durchsetzungs­fähigkeit,
* Grundsätzliches Verständnis der Projektphasen,
* Versierter Umgang mit PC-Standardsoftware, insbesondere MS Office, SAP/P2P,
* mindestens 3 Jahre Erfahrungen in der Ausgestaltung von Prozessen,
* Kenntnisse der wirtschaftlichen und technischen Rahmenbedingungen der
Energiewirtschaft,
* Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1).
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen,
d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen
Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und
Brüssel verteilen.

Ansprechpartner*in

Martin Gyamfi – Recruiter
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per
E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
E-Mail schreiben

Bewerbung jetzt

Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem
Kompetenzprofil entsprechen.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
Ich will den Job

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com