Referentin Arbeits- und Gesundheitsschutz – Fremdfirmen­management (m/w/d)

Referentin (m/w/d) Arbeits- und Gesundheitsschutz – Fremdfirmen­management

50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group •
Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet
Ich will den Job

* Vollzeit (37 Stunden pro Woche)
* Heidestraße 2, 10557 Berlin
* Zum nächstmöglichen Termin
* Unbefristet
* Stellen-ID: 8178
Sorge dafür, dass Firmen, die 50Hertz beauftragt, alle Anforderungen mit Blick
auf Arbeits- und Gesundheitsschutz erfüllen.

Das macht diesen Job für Dich interessant: Wir suchen eine(n)
engagierte(n) und erfahrene Kollegin / Kollegen für das
Fremd­firmen­management mit dem Haupt­schwer­punkt
Arbeitssicherheit. In dieser Rolle bist Du verantwortlich für die
Koordination und Über­wachung von Fremdfirmenaktivitäten in
Bezug auf Arbeitssicherheit.

* Durch den beschleu­nigten Netz­ausbau steigt der Bedarf an neuen
und geeigneten Lieferanten, europa- und weltweit,
* Der Schutz von Leben und Gesund­heit ist Dir besonders wichtig,
* Arbeits- und Gesund­heitsschutz hältst Du für integrale
Bestand­teile der Unter­nehmens­strategie,
Präventivmaßnahmen sowie die Vermei­dung von
Erkrank­ungen und Ver­letzungen sind für Dich von großer
Bedeutung und von hoher Wichtigkeit,
* Wenn Du eine pro­aktive und team­orientierte Person bist, die
eine Leiden­schaft für Arbeits­sicherheit hat und gerne in
einem dyna­mischen Umfeld arbeitet, dann freuen wir uns auf Deine
Bewerbung!
Deine Aufgaben:

* Unterstützung des Einkaufs bei der zentralen Beschaffung von
Fremd­firmen­kapazitäten im Hinblick auf
HSE-Anforderungen,
* Erarbeiten, steuern und gewähr­leisten von
standar­disierten HS-Anforderungen bei der Beschaffung – Erstellen
eines einheitlichen Konzeptes zur Auswahl und objek­tiven Bewertung von
Lieferanten sowie stetige Optimierung des Prozesses,
* Unterstützung bei der Weiter­entwicklung und Implementierung von
Richtlinien und Verfahren zur Gewähr­leistung der
Arbeits­sicherheit bei Fremd­firmen­aktivitäten,
* Etablierung einheitlicher gruppen­übergreifender Standards
(Safety with Contractors [SwC]),
* Auditierung von Lieferanten beim Auswahlprozess in Abstimmung mit den
belgischen HS-Kollegen (enge Kooperation),
* Enge Zusammen­arbeit mit den Verant­wortlichen der jeweiligen
Projekt­organi­sationen sowie mit den Verant­wortlichen der
Lieferanten, z. B. Organisieren und Durchführen von
Fremd­firmen­tagen,
* Ereignis- und Unfall-Manage­ment sowie nach­vertragliche
Bewertung der Lieferanten,
* Unterstützung des HS-Teams bei den allgemeinen Aufgaben im Arbeits-
und Gesund­heits­schutz in der 50Hertz-Organi­sation.
Deine Kompetenzen:

* Qualifikation als Meister* oder Techniker*in,
* Einschlägige Erfahrungen auf dem Gebiet des Arbeits- und
Gesund­heits­schutzes,
* Strukturierte Arbeits- und Vorgehens­weise,
* Erfahrungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten,
* Durchsetzungsstärke gegen­über Lieferanten,
* Du solltest über gute Kommuni­kations- und
Organisations­fähigkeiten, hohes Verantwortungs­bewusstsein und
Durch­setzungs­vermögen verfügen sowie in der Lage sein,
effektiv mit verschiedenen Stake­holdern zusammen­zuarbeiten,
* Bereitschaft zum Reisen (tageweise),
* Sprache: Deutsch sehr gut (C1) und Englisch gut (B2).
Kein Muss, aber von Vorteil:

* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit,
* Qualifikation: Arbeitsschutz­manage­ment-Auditor.
Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle:

* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung
Ihrer Work-Life-Balance,
* 30 Tage Urlaub,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Wer wir sind?

Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber
(ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen
Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international
tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran,
dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig,
verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen
wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine
zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser
Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und
bezahlbar in Netz und System integrieren.

* Innovativ
Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien
und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an
über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen.
* Divers
Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit
viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu
erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance.
* Verantwortungsvoll
Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und
den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es
für uns selbstverständlich, auch füreinander
Verant­wortung zu übernehmen.
* Gemeinschaftlich
Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit
sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die
individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und
unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung.
Was macht 50Hertz für mich interessant?

* Chance, die Energiewende selbst voranzubringen
* Ausgesprochen kollegiales Umfeld
* Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto
* Förderung der persönlichen Weiterentwicklung
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest)
* Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen
* Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege,
Recht, Finanzen und mehr
* Betriebliche Altersvorsorge
Videos

Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt

Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland
ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene
verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um
Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa
geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren
unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen
Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die
Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen.
Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h.
hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team
tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel
verteilen.

Ansprechpartner*in

Sabine Koch– Recruiterin
Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID
nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das
Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin
interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als
Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail,
auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht
berück­sichtigen können.
E-Mail schreiben

Bewerbung jetzt
Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem
Kompetenzprofil entsprichst.

Aktive Unterstützung
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die
50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com

) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer
Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf
Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre
Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv
unterstützen kann.

Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt!
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50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group
Heidestraße 2 | 10557 Berlin
www.50hertz.com

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