Referenten Learning & Development (m/w/d)

Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen
wir einen

Referenten Learning & Development (m/w/d)

Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen.

Die ekom21

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologie­unternehmen im Bereich
IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das
größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungs­unternehmen in
Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen
wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel
und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro
erwirtschaftet. Das Lösungs­portfolio der ekom21 reicht von
Hardware- und Software­lösungen bis hin zu maßgeschneiderten
Beratungs­leistungen.

Ihre Aufgaben und Verantwort­lichkeiten

* Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lern­angebote,
wählen passende Trainings­anbieter für die Umsetzung aus und
pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning-Management-System
* Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Er­mittlung des
Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbei­tenden und stehen diesen beratend zu
kollektiven oder individuellen Entwicklungs­maßnahmen zur Seite
* Neben Ihren Aufgaben in der Personalent­wicklung begleiten Sie unseren
hausinternen Kulturentwicklungs­prozess mit Change- und
Beteiligungsformaten
* Sie konzipieren und moderieren Workshops und erproben dabei auch neue
(agile) Methoden und Präsentationstechniken
* Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der
bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen
Organisations­einheiten
Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11
TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgül­tigen
individuellen Bewertung und der persönlichen Quali­fikation erfolgen.

Ihre Bewerbung

Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche
Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei
gleicher Eignung vorrangig berück­sichtigt. ekom21 – KGRZ
Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt
die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu
05.01.2025 über unsere Karriereseite

vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir
möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das
Auswahlverfahren voraussichtlich am20.01.2025 oder 24.01.2025 stattfinden
wird.

Arbeiten bei ekom21

Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres
Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und
Familie, indem flexible Arbeits­zeiten und Teilzeit­modelle im Rahmen
der dienstlichen Möglich­keiten realisiert werden. Einen hohen
Stellenwert nimmt auch unser umfang­reiches betriebliches Gesundheits-
sowie Weiter­bildungs­management ein.

Was Sie mitbringen

* Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL
mit Schwerpunkt Personal(-ent­wicklung), Medien- oder
Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenen­bildung oder vergleichbare
Qualifikationen
* Sie haben bereits relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change-
und Transfor­mationsprojekten, gesammelt
* Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als
Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o. ä.
und haben Freude an der Planung und Durch­führung von Workshops und
der Anwendung (agiler) Moderationsmethoden
* Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbe­sondere Excel sowie PowerPoint
und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit
einem LMS
* Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise,
eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
* Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen
Gestaltungswillen
Das bieten wir Ihnen

* Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
* Kostenfreies Jobticket
* Fahrrad-Leasing über die ekom21
* Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
* Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
* Strukturierte Einarbeitung
* Eine offene Unternehmenskultur
* Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeits­atmosphäre
* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
* Umfangreiche Sozialleistungen
* Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
Ihre Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:

Frau Nicole Brendicke
ekom21 – KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
nicole.brendicke@ekom21.de
+49 6151 704 1864

Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal
B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von
uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie
hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich
unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail
zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer
rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden
90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.

Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zerti­fiziert nach ISO 27001 auf der Basis
von IT Grund­schutz durch das Bundes­amt für Sicher­heit in der
Infor­mations­technik

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