Ein vielseitiges sowie verantwortungsvolles Aufgabengebiet, flexible Arbeitszeitmodelle und die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
Für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung gibt es vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ein dynamisches, engagiertes Team, das die Prozesse mit begleitet.
Die Möglichkeit, aktiv zur Entwicklung einer lebendigen Ehrenamtskultur beizutragen
Einen Arbeitsplatz im Pfarrbüro St. Andreas in Reutlingen.
Anstellung und Entgelt richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart (AVO-DRS), vergleichbar Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes der Länder (TV-L).

Sie unterstützen die Ehrenamtlichen und begleiten Veränderungsprozesse.
Sie inspirieren neue ehrenamtliche Dienste aufgrund der Charismen der Menschen.
Sie vernetzen Kirche im Sozialraum (bspw. ACK, Vereine, weltliche Gemeinde, Schulen) und erweitern Engagement Bereiche durch Kooperationen.
Sie entwickeln und implementieren zielgruppengerechte Öffentlichkeitsarbeit inklusive Kommunikation über soziale Medien.
Sie begleiten in einzelnen Ortsteilen projektweise Initiativen zur Neuorientierung ehrenamtlichen Engagements.

Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Sozialpädagogik / Sozialen Arbeit oder einen vergleichbarer Abschluss.
Ein hohes Maß an Kommunikations-, Vernetzungs- und Organisationsfähigkeit.
Die Fähigkeit zu motivieren und zu begeistern. Sie können im Team arbeiten und sind offen für neue Ideen und innovative Experimente.
Die Kompetenz, soziale Medien für den Arbeitsbereich einzusetzen.
Wissen um den gesellschaftlichen Wandel des Engagements und die Veränderungen im Ehrenamt.
Das freiwillige Engagement von Menschen ist Ihnen ein Anliegen.

Eine Stellenanzeige von Kath. Kirchengemeinde St. Franziskus

Referenten für Engagemententwicklung (m/w/d)