Referent Prozesse und Projekte im Bereich Fördergeschäft (m/w/d)

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Gestalte die Zukunft der Agrar- und Ernährungs­wirtschaft. Ihre
Vielfalt wird dich begeistern: sie ist
Lebens­mittel­produ­zentin, liefert erneuer­bare Energie
und küm­mert sich um den Erhalt natür­licher
Ressour­cen. Dyna­mi­scher Wandel ist dafür
unver­zichtbar. Dafür brauchen wir Men­schen mit Visionen und
Mut. Freue dich auf die Arbeit in einer Transfor­mations­bank, in der
du nach­haltige Inves­titio­nen und inno­vative Projekte
voran­bringen kannst. Wir fördern mit staat­lichem Auftrag die
"grüne Branche" in Deutsch­land – werde ein
wert­voller Teil unseres Teams!

Dein Start als

Referent (d/m/w) Prozesse und Projekte im Bereich Fördergeschäft

* Frankfurt am Main
* Vollzeit
* unbefristet
So wächst dein Erfolg

Du hast ein Händchen dafür, Prozesse zu gestalten, sie
kontinuier­lich zu verbessern und die passenden Systeme dafür zu
entwickeln? Du behältst dabei immer den Förder­gedanken und
die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick, bindest alle Beteiligten ein und
treibst Themen aktiv voran? Wenn du dazu noch gerne Verantwortung
über­nimmst und die notwendige Dokumentation nicht aus den Augen
verlierst – dann bist du bei uns genau richtig!

Wir bieten dir die Chance, in spannenden Change- und
Transformations­projekten mitzuwirken, in denen dein Know-how in Bank- und
IT-Prozessen gefragt ist. Dich erwartet eine Vielzahl abwechslungs­reicher
und heraus­fordernder Aufgaben:

* In unterschiedlichen Rollen wirkst du in Projekten mit dem Schwerpunkt auf
die kontinuier­liche Weiterent­wicklung und Optimierung der
IT-Systeme im Förder­geschäft mit
* Du unterstützt technisch und organisa­torisch die
Einführung neuer Förder­produkte und berätst die
Kollegen im Fachbereich
* Du übernimmst auch die fachliche Betreuung für einzelne
Softwareprodukte, die im Förder­geschäft genutzt werden
So wächst unsere Begeisterung

* Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschafts­wissenschaften,
Wirtschafts­informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise bringst du Berufs­erfahrung im Bankwesen, insbesondere im
Förder­geschäft oder im Bereich IT-gestützter
Vertriebs­prozesse von Bank- und Förder­produkten mit
* Du hast eine hohe IT-Affinität, gepaart mit einer
eigen­verantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise sowie einer
schnellen Auffassungs­gabe und ausge­prägten analytischen
Fähigkeiten
* Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit SAP CML gesammelt
* Du hast bereits Projekt­erfahrung in verschiedenen Rollen
* Du zeichnest dich durch starke Kommunikations­fähigkeiten und
eine ausge­prägte Teamorientierung aus
So fördern wir dein Jobklima

* Dich erwarten abwechslungs­reiche und verantwortungs­volle
Aufgaben mit Raum zum Gestalten in einem Umfeld auf Innovations­kurs
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten ermöglichen dir, Beruf
& Privatleben zu vereinen
* Freu dich auf 30 Tage Jahresurlaub – Heiligabend und Silvester sind
zusätz­lich frei
* Erhalte ein attraktives Vergütungs­paket mit zahlreichen
Benefits, wie z. B. einem Fitnessstudio­zuschuss. Dabei richten wir
uns nach dem Tarifvertrag der öffent­lichen Banken
* Wir fördern nachhaltige Mobilität durch Übernahme des
Deutschland­tickets (49 EUR brutto). Außerdem bieten wir dir
überdachte und gesicherte Stellplätze für dein Fahrrad
* Mentoring und Weiterbildung – ganz nach deinem indivi­duellen
Bedarf
* Vertraue auf betriebliche Altersvorsorge als Wurzel für morgen
* Deine Gesundheit liegt uns am Herzen. Daher bieten wir vielfältige
Betriebssport­gruppen, eine Kooperation mit einem Dienstleister für
Lebenslagen­beratung sowie einem Betreuungs­angebot für Kinder
und Angehörige
* Es erwartet dich täglich frisch gekochtes Essen in unserer eigenen
Kantine, übrigens eine der besten in FFM
* Damit dein Onboarding optimal gelingt, wirst du in deinen ersten Monaten
durch einen Paten oder eine Patin begleitet
Jetzt den Wandel in die Hand nehmen und den Job ernten.

Maximilian Otto hält dir das Feld frei.

Dein Ansprechpartner

Maximilian Otto
E-Mail maximilian.otto@rentenbank.de

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Landwirt­schaftliche Rentenbank
Abteilung People Management | Postfach 10 14 45 | 60014 Frankfurt am Main

www.rentenbank.de