Referent Personalentwicklung – Bereich Ausbildung (m/w/d)

Kursana ist einer der bundesweit führenden privaten Anbieter von Pflege
und Betreuung für Senioren. Bei uns erwarten Sie jede Menge
Unter­stützung, moderne Häuser und nette Kollegen. Wir
betreiben in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien
116 Einrichtungen. 6.800 Mitarbeiter pflegen und betreuen rund 13.600
Senioren.

Kursana ist ein Unternehmen der in 16 Ländern tätigen
Dussmann Group, die über 63.500 Mitarbeiter beschäftigt. Die
Dussmann Group bietet Dienst­leistungen rund um den Menschen an und
gehört weltweit zu den größten privaten
Multidienst­leistern.

Referent (m/w/d) Personalentwicklung – Bereich Ausbildung

Unternehmen
Kursana Care GmbH

Über diese Stelle
Gute Pflege braucht gute Unter­stützung. Deshalb geben wir in der
Haupt­verwaltung alles, um die Arbeit in den Einrichtungen zu erleichtern,
Wertschätzung auszu­drücken und für reibungs­lose
Prozesse zu sorgen.

Unser inhaber­geführtes Familien­unternehmen mit über 100
Einrichtungen steht seit bald 40 Jahren für höchste
Pflege­qualität und sichere Arbeits­plätze. Sie
mögen Flexibilität? Perfekt! Wir bieten Ihnen mobiles Arbeiten,
eine unbefristete Anstellung in einem inspirierenden Arbeits­umfeld und
hoch motivierte Mitarbeiter.

Am besten lernen wir uns persönlich kennen – willkommen in der
Familie!

Einsatzort
Kursana Hauptverwaltung
Schützenstraße 25
10117 Berlin
www.kursana.de

Beschäftigungsart
Vollzeit

Ihre Aufgaben

* Weiterentwicklung von Standards im Bereich Ausbildung
* Erstellung von Konzepten und Ausbildungs­­plänen für
die „Einjährigen Pflege­helfer“
* Organisation und Gestaltung von Work­shops und Seminaren für
Auszubildende, Praxis­anleiter und in den Ausbildungs­prozess
einge­bundene Führungs­kräfte
* Personalmarketing für Auszubildende
* Unterstützung der Praxis­anleiter bei der Umsetzung unseres
Ausbildungs­konzepts
* Entwicklung von Personal­entwick­lungs­instrumenten zur
Etablierung von Fach­karrieren in unserem Unternehmen
Ihr Profil

* Ein abgeschlossenes Studium im Gesund­heits­management,
alternativ eine abgeschlossene kauf­männische Ausbildung
* Erste Erfahrung in der Personal­entwicklung im Gesundheits­wesen
und in der Betreuung von Auszubildenden wünschens­wert
* Ausgeprägte organisatorische Fähig­keiten und
konzeptionelle Stärken
* Schnelle Auffassungs­gabe und hohe Selbst­ständigkeit
* Begeisterung für unsere Azubis
* Kommunikations- und Überzeugungs­stärke
* Gute MS-Office-Kenntnisse
Wir bieten Ihnen

* Familiäres Arbeits­klima
* Wertschätzende Führungs­kultur
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens
* Ein modernes, expandierendes Unter­nehmen mit attraktivem
Stand­ort im Herzen Berlins
* Hohe Willkommens­kultur und klare Einarbeitungs­konzepte
* Weiterbildungen an der Kursana-Akademie
* Maßgeschneidertes Einstiegs­programm
* Zuschuss zur betrieb­lichen Alters­vorsorge
* Mitarbeiterrabatte für mehr als 600 Marken
* Fast 40 Jahre Erfahrung als Familien­unternehmen
Als einer der Markt­führer in der Pflege­branche bietet Ihnen
Kursana viele interessante beruf­liche und persön­liche
Entwicklungs­perspektiven.

Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennen­zulernen.
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Online-Bewerbung

Ihre Ansprechpartnerin

Mandy Lässig
Personalentwicklung
+49 30 2025-1292
kursana-personal@dussmann.de

Warum Kursana?

* Familiäres Arbeitsklima
* Wertschätzende Führungskultur
* Moderne Einrichtungen
* Sehr gute Ausstattung
* Kursana Akademie
* Über 35 Jahre Erfahrung zur Unternehmenskultur
Offen für ALLE

Kursana steht für Vielfalt und Chancen­gleichheit. Wir setzen uns
für einen wert­schät­zenden Umgang und gegen
Diskri­minierung ein.

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Kursana GmbH | Hauptverwaltung | Schützenstraße 25 | 10117 Berlin