Referent Marketing und Vertrieb im Bildungsbereich * (m/w/d)

Wir im Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V. (BFW)
kümmern uns seit mehr als 50 Jahren um Menschen, die durch eine Krankheit
oder einen Unfall aus dem Arbeitsleben gerissen wurden. Wir begleiten die
Betroffenen Schritt für Schritt beim Wiedereinstieg in eine
selbstbestimmte, gesunde Erwerbstätigkeit. Das kann die Rückkehr an
den früheren Arbeitsplatz sein oder einen Neustart mit neuem
Aufgabenbereich bedeuten. Wir greifen auf ein professionelles, differenziertes
Förderangebot zurück und arbeiten mit allen wichtigen Akteuren des
Arbeitsmarktes zusammen, zum Beispiel mit Reha- und Leistungsträgern
sowie mit Kammern und Arbeitgebern. Das BFW ist als
Dienst­leistungsunternehmen für berufliche Rehabilitation anerkannt,
im Sozial­gesetzbuch aufgeführt und als gemeinnütziger Verein
in einem bundesweiten Netzwerk organisiert.

Werden Sie Teil davon und unterstützen Sie gemeinsam mit uns die
Inklusion und gesellschaftliche Teilhabe in der Region.

Für unseren Standort in Mühlenbeck (Haupteinsatzort) sowie ggf.
für Vertretungen bzw. Einsätze an unseren anderen Standorten suchen
wir zum nächstmöglichen Termin einen

Referent Marketing und Vertrieb im Bildungsbereich (m/w/d)*

(in Vollzeit 38,5 Stunden/Woche)

Wir haben die Themen Marketing und Vertrieb im Berufsförderungswerk
Berlin-Brandenburg e. V. in den letzten 2 Jahren stärker fokussiert
und sind mittlerweile mit einem frischen Branding und einer neuen Strategie gut
aufgestellt. Nun sucht unser aktuell 3-köpfiges Team für den
weiteren Auf- und Ausbau der Abteilung Marketing und Vertrieb zusätzliche
Unterstützung.

Ihr Aufgabengebiet

* Sammeln von Impulsen aus dem Bildungs- und Ausschreibungs­markt, um
das Produkt- und Leistungsportfolio des BFWs (derzeit berufliche
Rehabilitation/LTA und Maßnahmen nach AZAV/Aktivierungs- und
Vermittlungsgutschein, Bildungsgutschein) zu erweitern
* Netzwerken mit Unternehmen und Kostenträgern
* Eventmanagement: Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen
Veranstaltungen, Messen und Kongressen sowie Messepräsenz
* Beteiligung an relevanten internen und externen Gremien und ggf.
Initiierung von internen Arbeitsgruppen
* Sie entwickeln auf Basis Ihrer Recherchen und der Evaluierung der internen
Machbarkeit u. a. Angebote für Unternehmen wie z. B.
Präventions­beratung, (Führungskräfte-)Coaching und
Schulungen von Mitarbeitenden
* Sichten des Ausschreibungs­marktes (Nutzen der
Vergabe­plattformen), Einschätzungen zur Umsetzbarkeit,
eigenverant­wortlicher Aufbau einer internen interdisziplinären
Arbeitsgruppe, Unterstützung bei der Kalkulation, Erstellung der
Konzepte, Hochladen der einzureichenden Angebote sowie Umsetzung von
Maßnahmen (Schaffen der Strukturen) und die Evaluation
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen und Bereichen,
fachlicher Austausch mit Kollegen*, wie z. B. Job-Coaches* und
Reha-Ausbildern* sowie intensiver Austausch mit dem verantwortlichen
internen Bereich für Angebote nach AZAV
* Allgemeine Unterstützung des Marketing-Teams, Mitarbeit bei
Marketing­aktivitäten sowie Unterstützung bei der regionalen
Expansion
* Unterstützung bei weiteren vertrieblichen Aktivitäten, wie
Akquise, Aufbau und Pflege von Beziehungen, u. a. zu Arztpraxen und
Sozialdiensten
Ihr Profil

* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder
verwaltende Ausbildung oder einen entsprechenden Studienabschluss sowie
über einschlägige Berufserfahrungen in den o. g.
Aufgabengebieten bzw. im Maßnahme- und/oder Projektbereich
* Sehr gute Arbeitsmarkt- und Branchenkenntnisse sowie idealerweise bereits
ein gutes Netzwerk zu Partnern in der Bildung und der Wirtschaft
* Sehr gute Kenntnisse im Ausschreibungs- und Vergaberecht sowie in der
prüfsicheren Erstellung von Konzepten im Bildungsbereich
* Selbstständiger, strukturierter und sehr engagierter Arbeitsstil
sowie sehr ausgeprägte Kommunikations- und
Netzwerkfähigkeiten
* Sie haben Freude am Aufbau von Strukturen, eine Hands-on-Mentalität
und scheuen sich nicht, sich auch in angrenzende und neue Aufgabenbereiche
einzuarbeiten und einzubringen
* Exzellente Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift sowie eine
sehr gute Ausdrucksweise, Stil- und Textsicherheit
* Sehr gute digitale Kompetenzen im Umgang mit MS Office und Office 365 sowie
idealerweise Erfahrungen mit der Nutzung einer CRM-Software
* Reisebereitschaft
Wir bieten Ihnen

* Attraktive Konditionen: eine Bezahlung in Anlehnung an den Tarif des
öffentlichen Dienstes (TgDRV) in Kombination mit einem Haustarifvertrag
in der Entgeltgruppe 9b; zusätzlich jährliche Sonderzahlungen i.
H. v. mindestens 75 % eines durchschnittlichen
Bruttomonatsgehalts sowie eine zusätzliche Altersvorsorge des
öffentlichen Dienstes (VBL)
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gleitende Arbeitszeiten von Montag
bis Freitag mit 38,5 Stunden/Woche (Vollzeitbeschäftigung) sowie
verschiedene flexible Teilzeitmodelle und – soweit die Tätigkeit
es erlaubt – die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
* Angenehme Arbeitsatmosphäre: gründliche und umfassende
Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet, eine gute technische Ausstattung,
interessante und vielseitige Tätigkeiten mit Freiraum für eigene
Ideen, Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams sowie
regelmäßige interne und externe
Fortbildungs­möglichkeiten
* Verschiedene präventive Angebote: arbeitsmedizinische
Vorsorgeunter­suchungen und Grippeschutzimpfungen sowie Betriebssport
(teilweise Anrechnung der Arbeitszeit; weitere Infos finden Siehier

)
* Weitere Benefits: täglich drei preisgünstige Menüs zur
Wahl in unserer hauseigenen Kantine, vereinseigene Erholungs- und
Freizeitangebote, wie die Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Kegelbahn, Billard und
Grillplatz (standortabhängig) sowie eine gute Anbindung an
öffentliche Verkehrsmittel, kostenfreie Parkplätze und ein Zuschuss
zum BVG-Firmenticket in Höhe von derzeit bis zu 14 EUR pro Monat
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben,
Lebenslauf, Zeugnisse, Verfügbarkeit, Gehaltsvorstellung) über unser
Online-Formular

.

Online Bewerbung

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Berufsförderungswerk Berlin-Brandenburg e. V.
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