Referatsleitung Organisations­entwicklung – Ohne Reisetätigkeit – (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte
Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des
öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa
1,5 Mio. Rentenberechtigte.

Für die Abteilung Zentrale Organisation suchen wir zum
nächst­möglichen Zeitpunkt eine

Referatsleitung Organisationsentwicklung (m/w/d) – Ohne Reisetätigkeit –

Unsere Abteilung optimiert in Zusammen­arbeit mit den
Prozessverantwortlichen Prozesse und gestaltet aufbauorganisatorische
Entwicklungen sowie deren Umsetzung mit. Zu diesem Zweck führen wir
gemeinsam mit den jeweiligen Abteilungen und Bereichen, unter
Berück­sichtigung der qualitativen und quantitativen Aufgaben- und
Prozess­veränderungen, Organisations­untersuchungen und
Personal­bedarfs­ermittlungen durch.

Ihre Aufgaben

* Führungs- und Leitungsaufgaben: Als Coach und Ansprechperson in
fachlichen, personellen und organisatorischen Themen übernehmen Sie
ebenso die Planung, Steuerung und Koordination der
Organisations­entwicklung wie die Motivation und Entwicklung der
fachlichen sowie persönlichen Kompetenzen Ihres Teams.
* Strategisches Organisations­management: Sie treiben die
Weiter­entwicklung des strategischen Organisations­managements voran,
zum Beispiel durch das Entwerfen aufbau­organisatorischer Szenarien, dem
Ableiten struktureller Änderungen aufgrund prozessualer Optimierungen,
dem agilen Organisations­management.
* Operatives Organisationsmanagement: Ihr Aufgabengebiet umfasst die
kontinuierliche Optimierung der angewendeten Methoden, Techniken und Grundlagen
zur effizienten Analyse und Bearbeitung organisatorischer Frage­stellungen
und Sachverhalte.
* Teamwork: Sie unterstützen die Mitarbeitenden bei der
Durchführung von Organisations­untersuchungen und/oder
Personal­bedarfs­ermittlungen.
* Vertretung: Sie stehen im engen Austausch mit der Abteilungs­leitung
und übernehmen die Vertretung während Abwesenheiten.
Ihr Profil

* Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes
wissenschaftliches Hochschul­studium (zum Beispiel Betriebswirtschaft,
Wirtschafts­informatik) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.
* Erfahrungen und Kenntnisse: Fundierte Expertise im Bereich
Organisations­management sowie im Change Management konnten Sie
idealerweise bereits sammeln. Umfangreiche Kenntnisse im strategischen
Management ergänzen Ihr Profil.
* Führungsverantwortung: Sie bringen Erfahrung in der Steuerung
und Führung eines Teams mit.
* Persönlichkeit: Als kommunikationsstarkes,
lösungs­orientiertes Team­mitglied überzeugen Sie durch
sehr gute Präsentations- und Moderations­fähigkeiten sowie
Empathie und Verantwortungs­bewusstsein.
Ihre Perspektiven

* Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit
* Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt
„Betriebliche Altersversorgung“
* Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung
* Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige
Fortbildungs­möglichkeiten
* Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und
aufgeschlossenen Team
* Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im
Fall einer Erwerbs­minderung und für Ihre Hinterbliebenen)
* 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei
* Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein
eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonder­parkplätze für
Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von
Kinder- und Pflegenotfall­betreuung durch einen Familien­service
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter
www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL .

Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und
Erfahrungsstand.

Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.

Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen
Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über
Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der
Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie
und Beruf.

Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und
Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive
Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis
spätestens06.12.2024 an folgende Adresse richten: bewerbungen@vbl.de

Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe

Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Weber (Referat Personalentwicklung und
Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-908. Weitere Informationen zur VBL
finden Sie unterwww.vbl.de

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