REFA Arbeitsplaner (m/w/d)

REFA Arbeitsplaner (m/w/d)

Für unseren Kunden, einen deutschen Elektromotorenkonzern, suchen wir ab sofort Sie! Ihre Aufgaben Aufnahme von Arbeitszeitstudien gemäß REFA der aktuellen Aufträge für den Bereich Montage und Machining Center
Arbeitsabfolge standardisiert dokumentieren
Soll-/Ist-Vergleiche der Arbeitssituation durchführen, Bezugsgrößen überprüfen, Mehrzeiten kontrollieren und genehmigen, vorläufige Vorgabezeiten bei Abweichungen festlegen
Entsprechend des Arbeitsprogramms Zeitvorgaben für Fertigungs-, Rüst- und Verteilzeiten nach vorgegebenen Methoden überprüfen
Abläufe, Auslegung, Materialbereitstellung usw. erfassen
Gestalten von Sollarbeitsabläufen
Abläufe, Arbeitsgänge aufnehmen, gliedern und dokumentieren
Vollständigkeit und Wirksamkeit der Arbeitsverrichtungen prüfen
Vorschläge zur Verbesserung der Arbeitsabläufe, -inhalte und -plätze ausarbeiten und abstimmen bei gleichzeitiger Berücksichtigung von Anforderungen der Zeitwirtschaft, Ergonomie und des Personaleinsatzes
Die Einführung unterstützen, Ergebnisse überwachen und Vorgabezeiten neu festlegen. Termine abstimmen
Durchführen von Arbeitsablauf- und Zeitstudien
Arbeitsablauf- und Zeitstudien nach arbeitswissenschaftlichen Methoden (z. B. Arbeitsverrichtungen klassifizieren, Zeiten wiederholt messen, Leistungsgrad beurteilen) durchführen und auswerten
Unter Einbeziehung von Verteilzeitzuschlägen die Vorgabe-/Richtzeiten ermitteln
Verteilzeitaufnahmen durchführen und Störgründe erfassen
Ergebnisse erörtern und Maßnahmen zur Verbesserung vorschlagen/einleiten

Ihr Profil Fachbezogener Ausbildungsabschluss und bestenfalls REFA Zertifizierung
Mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Fachbereich
Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit

Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig.
Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!

Das bieten wir Ihnen Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre

Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €
Betriebliche Altersvorsorge
Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Option auf Übernahme durch unseren Kunden

Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin per E-Mail, postalisch oder direkt über unser Karriereportal zu.

Weitere Informationen über uns erhalten Sie unter www.tintschl.de oder kostenfrei unter 0800 898 898 0.

Das ist Tintschl

Die Tintschl Gruppe mit Hauptsitz in Erlangen steht seit 1997 für Premiumdienstleistungskompetenz in den Bereichen Personal, Engineering und IT. Unsere Mitarbeiter sind auf die Umsetzung von technisch und organisatorisch anspruchsvollen Projekte für unsere bundesweit ansässigen Kunden spezialisiert. Finden Sie den perfekten Job bei uns und bewerben Sie sich.

Wir freuen uns, Sie willkommen zu heißen.