Redakteur/Content Creator im Wissensmanagemt Schwerpunkt E-Learning (m/w/d)

#Direkte Personalvermittlung# Hier dreht sich alles um nachhhaltiges Lernen und die Umsetzung von Wissen in Fortschritt!

Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Maschinenbau-Unternehmen, das sich auf wegweisende Sortiertechnologien spezialisiert hat. Durch seine innovativen Lösungen werden Sortieraufgaben im Bereich Recycling und Bergbau erfolgreich bewältigt. Die Mission dabei ist klar definiert: Ressourcenknappheit bekämpfen und eine vielversprechende Zukunft für uns alle schaffen. Das Unternehmen vereint Tradition, Internationalität und Innovation und ist damit genauso einzigartig, wie jeder einzelne Mitarbeiter selbst.

Aufgrund seines stetigen Wachstums suchen wir für unseren Mandanten derzeit einen engagierten Content Creator im Wissensmanagement - Schwerpunkt E-Learning (m/w/d) in direkter Personalvermittlung, der Freude daran hat, in einem inspirierenden Arbeitsumfeld zu arbeiten.

Deine Aufgaben

• Du hilfst, die betriebliche Weiterbildung zu digitalisieren, indem du moderne Lerntechnologien wie Autorentools und LMS/LXP einsetzt
• Die Erstellung und Pflege von Weiterbildungsmedien und eLearning-Modulen in verschiedenen Formaten, insbesondere für technische Inhalte, stehen auf deiner Agenda
• Unterstützung der Kolleg*innen bei der Erstellung eigener Inhalte und Verwaltung des Learning Management Systems
• Du arbeitest eng mit einem internationalen Team im Bereich Wissensmanagement zusammen, um Best Practices zu teilen und Wissen zu bündeln

Das bringst du mit

• Eine Hochschulausbildung in Bereichen wie Technische Kommunikation, Technisches Informationsdesign, oder vergleichbare Ausbildung
• Begeisterung und Verständnis für technische Fragestellungen und Anwendungen
• Die Fähigkeit, komplexe Informationen für verschiedene Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• Sicherer Umgang mit MS365 (Sharepoint und Teams) und die Bereitschaft, neue digitale Anwendungen für die Weiterbildung auszuprobieren
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Deine Vorteile

• Ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem stark wachsenden Unternehmen
• Flache Hierarchien und Raum für deine Ideen
• Zentrale Lage in Köln mit Firmenparkplatz und guter Anbindung an den ÖPNV
• Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung und Deutschlandticket
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung und 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum Fahrradleasing, um umweltfreundlich unterwegs zu sein

Bist du bereit, die Zukunft der digitalen Bildung mit zu gestalten?

Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung.

Kontakt

Kontakt zu uns

Petra Land-McGraw

Petra.Land-McGraw@adecco.de

+49 221 96 44 78 14

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.