Recruiter Hotellerie | Berlin (m/w/d)

Dein Traumjob ist es im Personalbereich der Hotellerie tätig zu sein? Dann haben wir hier eine tolle Perspektive für dich! Werde unser neuer Recruiter (m/w/d) für einen Teil unserer Standorte und unterstütze H-Hotels mit deiner Kreativität und Empathie. Gewinne mit uns die besten Hoteltalente von heute und morgen und bereichere unser Recruiting-Team!

Recruiter (m/w/d) Hotellerie | Berlin

Vollzeit | unbefristet | hybrid | Arbeitsort Berlin

Benefits

✓ Unbefristete Festanstellung
✓ Home Office Möglichkeit
✓ Steigender Urlaubsanspruch

✓ Effektive Weiterbildungen
✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate
✓ Fahrtkostenzuschuss

✓ Kindergartenzuschuss
✓ Rabatte für Shopping & Events
✓ für Kindergartenzuschuss

Deine Soft-Skills

• Einfach Mensch. Durch deine Empathie bist du eine geschätzte Ansprechperson für alle Stakeholder.
  
• Dienstleister. Du bist ein Ratgeber und Supporter für dein Umfeld.
  
• Kreativkopf. Deine Ideen sind geprägt von deiner Kreativität.
• Kommunikation. Du nimmst lieber den Telefonhörer in die Hand als eine Mail zu versenden.
  
• Lösungsfinder. Für jede Herausforderung findest du eine Lösung und setzt diese um.
• Sprachprofi. Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch.
• Reisefreudig. In 2025 wollen wir regelmäßig unsere Standorte besuchen.

Deine Hard-Skills

• Hotelherz. Du hast wertvolle Erfahrungen in der Hotellerie sammeln können.
  
• Digitalnerd. Tools und Systeme sind für dich einfach zu lernen und zu bedienen.
  
• Recruiting-Rockstar. Du hast bestenfalls Erfahrung in der Personalgewinnung, idealerweise in der Hotellerie.
  
  Du konntest bisher noch keine Recruiting-Erfahrungen sammeln?
  Dann werden wir dir alles beibringen!

Deine künftigen Aufgaben

• Talentefinder. Du rekrutierst für unsere Hotelstandorte im Süden und München die besten Talente.
  
• Begleiter und Berater. Für unsere Führungskräfte bist du ein wichtiger Ansprechpartner und berätst sie zum Thema Personalgewinnung. Deine Kandidaten begleitest du zügig und wertschätzend durch den Bewerbungsprozess.
  
• Kreative Ansprache. Du gestaltest die Kandidatenansprache kreativ und überzeugend, egal ob in Stellenanzeigen oder im Active Sourcing.
  

• Bewertung. Du bist für das erste Screening von Bewerbungsunterlagen verantwortlich und gibst deinen Führungskräften einen ersten Überblick über Unterlagen.
  
• Interviews. Du führst erste Interviews mit deinen Kandidaten, egal ob am Telefon, vor Ort oder remote.
• Projektarbeit. Du erhältst regelmäßig eigene Projekte, die unsere Recruitingarbeit nach vorne bringt. Dazu bist du intensiv mit deiner Führungskraft im Austausch.

Hast Lust dich bei uns einzubringen und
H-Hotels mit zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt bei mir!

Hiring Manager und Ansprechpartnerin:

Marlina Bucci, Head of Recruiting
Telefon: +49 (0) 171 2925250

Über uns:

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert.