Projektleiter IT Security (m/w/d)

Zusammen mit unserem Kundenunternehmen, dem Weltmarktführer für Bremssysteme, suchen wir jeweils einenProjektleiter (m/w/d) IT Security für den Bereich Operational Technology sowie für den Bereich Development Security Operationsam Standort München.
Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit mit 40/h Woche sowie in der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

• Entwicklung detaillierter Projektpläne gemeinsam mit dem Projektteam
• Definition von Meilensteinen und klaren Zielen
• Berücksichtigung der Stakeholder-Bedürfnisse und Sicherstellung einer reibungslosen Projektumsetzung
• Koordination des Projektteams und Sicherstellung effektiver Aufgabenbewältigung
• Förderung einer klaren, offenen und wertschätzenden Kommunikation im Team
• Informationsweitergabe an alle relevanten Stakeholder, einschließlich Vorstandsebene
• Vorbereitung und Unterstützung bei notwendigen Entscheidungsprozessen
• Verwaltung von Budget, Zeit und Personalressourcen
• Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgetvorgaben durch effiziente Planung
• Identifikation potenzieller Projektrisiken und Entwicklung von Minimierungsstrategien
• Proaktives Erkennen und Beheben von Hindernissen
• Sicherstellung der Einhaltung hoher Qualitätsstandards bei den gelieferten Lösungen

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Zertifizierung im IT-Projektmanagement (z. B. PMP, IPMA oder Prince2) von Vorteil
• Fundierte Erfahrung im IT-Projektmanagement, insbesondere im DevSecOps-Bereich mit Kenntnissen in ISO 27001, und/oder umfassende Erfahrung im Bereich Operational Technology (OT) Security
• Vertiefte Kenntnisse im Risiko- und Qualitätsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke, insbesondere in der Leitung internationaler Teams
• Strategische Denkweise mit einer kreativen Herangehensweise an Problemlösungen
• Hohe Eigenverantwortung und Flexibilität im Umgang mit wechselnden Anforderungen
• Begeisterung für Projekte und die Fähigkeit, andere zu inspirieren und mitzureißen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem unserer namhaften Kunden
• Attraktives Gehaltspaket mit Sonderzahlung nach BAP-Tarifvertrag
• Urlaubs- & Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen
• Bis zu 30 Urlaubstage (je nach Betriebszugehörigkeit)
• Bis zu 60% der Tätigkeit in Homeoffice möglich
• Abwechslungsreiche, anspruchsvolle und interessante Aufgaben
• Die Chance auf Übernahme bei unseren Kunden
• Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken und Unternehmen
• Persönliche und individuelle Betreuung durch unsere HR Consultants

Diese beantwortet Ihnen gerne Sie Frau Marie-Luise von Scholz.
Sie erreichen sie unter der Nummer 0911 929939-5351 oder Marie-Luise.vonScholz@Tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!