Projektarchitektnen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 64285 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 64285 Koeln
Die Evangelische Kirche in Hessen und Nassau (EKHN) mit Sitz in Darmstadt ist
eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland
(EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075
Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen
Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist
die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle
Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
(EKHN) sucht für dieReferatsgruppe Kirchliches Bauen zum
nächstmöglichen Zeitpunktbefristet für die Dauer von
zwei Jahren ab Stellenbesetzung drei
Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die
Vergütung erfolgt nachE 11 + 50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller
Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude
verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende
Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu
erhalten, welche können aufgegeben werden?
Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte
Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen
zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie
Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand,
Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards,
Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit
den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die
jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.
Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch
effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen,
Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert
werden.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:
* Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden
Pfarrhäuser
* Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und
endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf
der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur
Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus
* Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich
Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und
Richtungsentscheidungen
* Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller
Hinsicht
* Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen,
Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und
Kirchenvorständen
* Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
* Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und
Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und
Dekanatssynodalvorständen
* Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-,
Dekanats- und Propsteiebene
* Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden
Projektdokumentation
* Eigenständiges Erstellen von Berichten und
Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den
Projektstatus
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen
angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
* Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes
Studium der Architektur oder einen entsprechenden
Weiterbildungsabschluss und mehrjährige
Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und
Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und
Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden
* Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie
souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der
Arbeitsorganisation u. a. in geteilten Teams
* Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des
öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts,
vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit
betrieblichen Aspekten
* Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener
Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen
* Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in
moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation
* Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte
Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
* Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie
sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
* Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches
Handeln
* Leitungs- und Moderationskompetenz,
Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe,
Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie
Vertrauenswürdigkeit
* Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
* Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen
Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt
oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie
TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach
Stufenzuordnung)
* Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame
Leistungen
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
* 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage
zusätzlich
* Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber
finanziert)
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
* Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren
nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher
Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
Bewerbungsunterlagen mit Motivationsschreiben, aktuellem
Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitteper
E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19. Dezember 2024
einsenden an die
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
Sie haben noch Fragen?
Für weitere Auskünfte steht Ihnen gerne Frau Margrit Schulz,
Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur
Verfügung.
HIER BEWERBEN
Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Paulusplatz 1 • 64285 Darmstadt
www.ekhn.de
•bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
eine von 20 Gliedkirchen der Evangelischen Kirche in Deutschland
(EKD). Sie hat ca. 1,4 Millionen Gemeindeglieder in 1.075
Kirchengemeinden und bietet rund 19.000 Menschen
Beschäftigung. Die Kirchenverwaltung in Darmstadt ist
die zentrale Dienstleistungseinrichtung für alle
Bereiche unserer Kirche.
Die Kirchenverwaltung der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau
(EKHN) sucht für dieReferatsgruppe Kirchliches Bauen zum
nächstmöglichen Zeitpunktbefristet für die Dauer von
zwei Jahren ab Stellenbesetzung drei
Projektarchitekt*innen Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplanung
mit einem Stellenumfang von 100 % (39 Wochenstunden). Die
Vergütung erfolgt nachE 11 + 50 % KDO.
Ihre Rolle bei uns:
Die EKHN wird in den nächsten Jahren die Kategorisierung aller
Gebäude und damit den geordneten Verzicht auf erhebliche Gebäude
verfügen. Diese Veränderungen ziehen entsprechende
Fragestellungen für alle Gebäude nach sich. Welche sind zu
erhalten, welche können aufgegeben werden?
Sie sind für die eigenständige und selbstorganisierte
Bearbeitung von Gebäudebedarfs- und Entwicklungsplänen
zuständig. Diese sind anhand der rechtlich definierten Kriterien wie
Symbolwirkung, städtebauliche Signifikanz, Bauzustand,
Raumzuschnitt, Energiebedarf, Ausstattungsstandards,
Investitionsbedarf, Bauunterhaltungsbedarf etc. vorzubereiten, mit
den Dekanatssynodalvorständen abzustimmen und durch die
jeweiligen Dekanatssynoden zu beschließen.
Hierdurch soll die Qualität der kirchlichen Gebäude durch
effiziente und effektive Steuerung der Entscheidungen zu Baumaßnahmen,
Planung, Genehmigung, Durchführung und Veräußerung gesichert
werden.
Im Einzelnen ergeben sich hieraus u. a. folgende Aufgaben:
* Zeitplanung und Organisation der zu erfassenden und zu bewertenden
Pfarrhäuser
* Überprüfung der Bedarfsvoraussetzungen und
endgültige Festlegung der vorgegebenen Kriterien zum Erhalt oder Verkauf
der Pfarrhäuser sowie des Umfangs von evtl. Baumaßnahmen zur
Qualitätssteigerung für ein Wohnen im Pfarrhaus
* Überwachung des Projektfortschrittes hinsichtlich
Ergebnisqualität sowie Festlegung von Projektergebnissen und
Richtungsentscheidungen
* Controlling und Steuerung in inhaltlicher, zeitlicher und finanzieller
Hinsicht
* Koordination und Absprachen innerhalb der EKHN mit Dekanen,
Dekanatssynodalvorständen, Pfarrern und
Kirchenvorständen
* Kommunikation und Vertretung des Projekts nach außen
* Vorstellung von Ergebnispräsentationen, Meilensteinen und
Entscheidungszäsuren gegenüber Kirchengemeinden und
Dekanatssynodalvorständen
* Organisation und Leitung von Veranstaltungen auf Kirchengemeinde-,
Dekanats- und Propsteiebene
* Sicherung der Arbeitsergebnisse im Rahmen der laufenden
Projektdokumentation
* Eigenständiges Erstellen von Berichten und
Entscheidungsvorlagen sowie Berichterstattung über den
Projektstatus
Die Aufgaben der Stelle können den betrieblichen Erfordernissen
angepasst werden.
Das bringen Sie mit:
* Umfassende Fachkenntnisse, die in der Regel durch ein abgeschlossenes
Studium der Architektur oder einen entsprechenden
Weiterbildungsabschluss und mehrjährige
Berufserfahrung in einem Architektenbüro bei der Planung und
Steuerung von Projektkonzeptionen, Baumaßnahmen und
Gebäudebeurteilungen nachgewiesen werden
* Fundierte Kenntnisse im Organisationsmanagement sowie
souveräner Einsatz von Methoden des Zeitmanagements und der
Arbeitsorganisation u. a. in geteilten Teams
* Grundsätzliche, umfassende Rechtskenntnisse des
öffentlichen und privaten Baurechts sowie des Verwaltungsrechts,
vertiefte Kenntnisse in allen baufachlichen Bereichen
* Fundierte Kenntnisse im Bereich der Gebäudebewertung mit
betrieblichen Aspekten
* Besondere Fachkenntnisse in der Beurteilung verschiedener
Gebäudetypen und bauzeitlicher Zuordnungen
* Nachgewiesene, überdurchschnittliche Kenntnisse in
moderner Bürotechnik und Verwaltungs-Organisation
* Einwandfreie Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift, korrekte
Rechtschreibung sowie sprachliches Ausdrucksvermögen
* Selbstständige, zielorientierte, strukturierte sowie
sorgfältige Arbeitsweise, auch unter zeitlichen Vorgaben
* Ausgeprägtes Bewusstsein für wirtschaftliches
Handeln
* Leitungs- und Moderationskompetenz,
Organisationsvermögen, rasche Auffassungsgabe,
Konfliktfähigkeit, Loyalität, Engagement sowie
Vertrauenswürdigkeit
* Reisebereitschaft im gesamten Kirchengebiet der EKHN
Das dürfen Sie von uns erwarten:
* Eine attraktive Vergütung gemäß der Kirchlichen
Dienstvertragsordnung (KDO) mit einem Tabellenentgelt
oberhalb des Niveaus vergleichbarer Tarifverträge wie
TVöD, TV-L oder TV-H (5.366,00 EUR bis 7.009,00 EUR brutto mtl. je nach
Stufenzuordnung)
* Jährliche Sonderzahlung und vermögenswirksame
Leistungen
* Möglichkeit zur mobilen Arbeit
* Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten
* 30 Tage Urlaub sowie aktuell 3 arbeitsfreie Tage
zusätzlich
* Zusatzversorgung (derzeit 100 % durch den Arbeitgeber
finanziert)
* Betriebliche Gesundheitsförderung
* Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
* Kantine
Die EKHN fördert die Chancengleichheit aller Geschlechter.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei
gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Diskriminierungsfreie Bewerbungsverfahren
nach dem AGG sind in der EKHN Standard.
Die Mitgliedschaft in einer der Arbeitsgemeinschaft Christlicher
Kirchen (ACK) angeschlossenen Kirche ist erwünscht.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen
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Lebenslauf sowie Arbeits- und Abschlusszeugnissen, die Sie bitteper
E-Mail (bevorzugt in einer PDF-Datei) bis zum 19. Dezember 2024
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Evangelische Kirche in Hessen und Nassau
Kirchenverwaltung, Referat Personalservice Gesamtkirche
Paulusplatz 1, 64285 Darmstadt
E-Mail: bewerbung.kirchenverwaltung@ekhn.de
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Leitung der Referatsgruppe Kirchliches Bauen, (Tel.: 06151 405-339) zur
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