Project Manager Solar/Wind Projects in Renewable Energies (m/w/d)

• Du bist verantwortlich für das kaufmännische Asset Management bestehender Wind- oder Solarparks in Europa (vor allem in Deutschland und Nordeuropa)
• Dazu gehören die operative, rollierende Assetplanung, -steuerung und -überwachung sowie die Liquiditäts- und Ausschüttungsplanung
• Du bereitest zudem die finanzwirtschaftlichen Reportings gegenüber Investoren vor, indem du z. B. aktiv bei der Erstellung und Prüfung von Quartalszahlen und Jahresabschlüssen mitwirkst
• Du übernimmst dabei auch die Kommunikation und das Reporting gegenüber finanzierenden Banken
• Die operative Steuerung von Projektbeteiligten und -prozessen inkl. dem Vertragsmanagement gehören ebenso wie die Umsetzung von Standardisierungs- und Optimierungsmaßnahmen zu deinen täglichen Aufgaben
• Darüber hinaus unterstützt du auch bei parkübergreifenden Themenstellungen

• Du hast einen Universitäts- oder Fachhochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsrecht (oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im energiewirtschaftlichen oder finanzwirtschaftlichen Umfeld)
• Du konntest bereits Erfahrungen in der kaufmännischen Betriebsführung bzw. im Management von Assets, vorzugsweise im Bereich der Erneuerbaren Energien, sammeln
• Ein grundlegendes Verständnis für buchhalterische Zusammenhänge bringst du ebenfalls bereits mit und auch der Einsatz von modernen Controlling-Instrumenten ist dir nicht fremd
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket (insbesondere Excel) setzen wir voraus
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
• Analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge zeichnen dich ebenso aus, wie eine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
• Ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, die Bereitschaft sich einzubringen sowie Teamfähigkeit runden dein Profil ab

• Employee Assistance Program
• Individuelle Beratung und Coaching durch das Fürstenberg Institut
• Fachliche & persönliche Entwicklung
• Umfassendes Onboarding, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Sprachkurse, Entwicklungsprogramme
• Gesundheit & Wohlbefinden
• Gesundheitsplattform machtfit (inklusive Gesundheitsbudget), Gesundheitswochen, freie Getränke und Obst
• Kultur & Zusammenarbeit
• Kleine und große Unternehmens- und Teamevents, Giving-Back-Week, Sustainability-Arbeitsgruppe
• Lunch Angebot
• Subventioniertes Essensangebot im Office
• Mitarbeiterprämien
• Finder's Fee für neue Kolleginnen und Kollegen
• Mitarbeiterrabatte
• Nutzung von Corporate Benefits
• Mobilität
• Übernahme des Deutschlandtickets und gefördertes JobRad
• Vorsorge & Versicherung
• Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, kostenfreie Gruppenunfallversicherung, Zuschuss zur Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Work-Life-Balance
• Flexibles Arbeiten & Mobile Office (bis zu 50%), 30 Tage Urlaub (+ jeweils 1 Tag für Weihnachten und Silvester)

Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Melanie Böckler

jobs@encavis.com
www.encavis.de