Project Manager Business Development (m/w/d)

Project Manager Business Development (m/w/d)

Infrareal Holding GmbH & Co. KG

Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer
Unternehmensgruppe von Stand­ortbetreibergesellschaften. Unser Konzept des
integralen Standort­betriebs bietet unseren Kunden neben professionellen
Manage­mentleistungen infrastrukturelle, technische und logistische
Dienst­leistungen aus einer Hand.

Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die
Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles
Standortmanage­ment in der Infrareal-Gruppe.

Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische,
kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene
Dienstleis­tungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der
Gruppenunternehmen.

Ihre Aufgaben

* Als Projektmanager im Bereich Business Development / Mergers &
Acquisitions planen, steuern und verantworten Sie Projekte im Kontext von
Business Develop­ment, M&A und Standorten­twicklung für
alle Standorte der Infrareal Gruppe.
* Die Entwicklung unserer Standorte ist Ihre Leidenschaft: von der
Marktbearbeitung zur Gewinnung neuer Standortmieter bis zur Konzeptarbeit
für die Standorte sowie der Ausbau des Partnernetzwerkes liegt in Ihrer
Hand.
* Gemeinsam im Team identifizieren Sie zukünftige Targets für
Standortzukäufe und begleiten alle Projektschritte bis zur erfolgreichen
Implemen­tierung.
* Die Weiterentwicklung einer Zielmarkt- und Kennzahlen­datenbank im
Zuge der Standar­disierung unserer M&A Prozesse zählt ebenso zu
Ihren Aufgaben.
Ihr Profil

* Sie bringen einen Studien­abschluss im Bereich
Wirtschafts­wissen­­schaften oder aus einem
technisch-naturwissen­schaftlichen Feld, gepaart mit Erfahrung im
Projektmanagement und aus dem M&A-Bereich oder einer Unternehmensberatung,
mit.
* Das MS-Office-Paket, ERP- und Projektmanagementsysteme kennen Sie bereits
aus Ihrem bisherigen Berufsalltag.
* Neben einem Talent für strate­gische Konzeptarbeit
überzeugen Sie mit sicherem Englisch bei Präsentationen und
Verhand­lungen.
Unser Angebot

* Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
* Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmens­kultur
* Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
* Tarifbindung im Arbeitgeber­verband Chemie und verwandte Industrien
Hessen
* 30 Tage Urlaub mit der Möglich­keit, 5 weitere Tage zu generieren
* Betriebliche Kinderbetreuung
* Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
* Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
* Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate
Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance
hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe,
Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlecht­licher
Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz!

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und
fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen
unter­repräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation im
Bewer­bungsprozess bevorzugt berück­sichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei allen Fragen zu dieser Aus­schreibung wenden Sie sich gerne an unser
HR-Management unter folgender Adresse:

»recruiting@infrareal.de«

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