PR & Content Marketing Manager (m/w/d)

PR & Content Marketing Manager (m/w/d)

Infrareal Holding GmbH & Co. KG

Die Infrareal Holding GmbH & Co. KG ist die Muttergesellschaft einer
Unternehmensgruppe von Standort­betreibergesellschaften. Unser Konzept des
integralen Standort­betriebs bietet unseren Kunden neben professionellen
Management­leistungen infra­strukturelle, technische und logistische
Dienstleistungen aus einer Hand.

Die Pharmaserv GmbH als Betreiber des Industrieparks Behringwerke und die
Pharmapark Jena GmbH sind erfolgreiche Beispiele für professionelles
Standort­management in der Infrareal-Gruppe.

Innerhalb der Gruppe übernimmt die Infrareal Holding juristische,
kaufmännische sowie personal- und marketingbezogene
Dienst­leistungen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zum Erfolg der
Gruppen­unternehmen.

Ihre Aufgaben

* Sie planen, recherchieren und erstellen zielgerichteten Content für
digitale Kommunikations­kanäle wie LinkedIn, die Firmen­website
oder Kundennewsletter in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen.
* Mit kreativen Ideen und einem ausgeprägten Gefühl für
Sprache verfassen Sie Texte für unter­schiedliche Zielgruppen und
passen diese an die jeweiligen Plattformen und Kommuni­kations­ziele
an.
* Sie erstellen sowohl textliche als auch grafische Inhalte, darunter Social
Media Posts, Intranet-News und Kampagnen, und setzen zusätzlich
multimediale Formate wie Podcasts, Videos und Blogs um.
* Sie entwickeln und etablieren Regeln sowie Verfahren, um eine abgestimmte,
gruppenweite Kommuni­kation sicherzustellen und eine positive
Unternehmens­reputation aufzubauen.
* Gemeinsam mit internen Stake­holdern arbeiten Sie an
Schnitt­stellenprojekten, beispielsweise zu aktuellen Themen wie
Nach­haltigkeit oder Unternehmens­entwicklungen.
* Sie übernehmen eigen­verant­wortlich die Pflege und
Optimierung der relevanten Kommunikationskanäle, über­wachen
deren Performance und leiten aus den Ergebnissen geeig­nete
Handlungs­empfehlungen ab. In Zusammen­arbeit mit dem
Personalmanagement tragen Sie aktiv zur Entwicklung und Pflege einer starken
Arbeitgebermarke bei.
Ihr Profil

* Sie verfügen über ein abge­schlossenes Studium in
Wirtschafts-, Kommunikations- oder Medien­wissen­schaften oder eine
vergleichbare Qualifikation und haben idealerweise mehr­jährige
Erfahrung in interner und externer Kommunikation oder in einer Agentur
gesammelt.
* Ihre Textsicherheit ist sehr ausgeprägt und Sie können auch
komplexe Inhalte mit einem journalis­tischen Anspruch klar und
prägnant vermitteln.
* Sie haben fundierte Kenntnisse in der Nutzung von
Content-Management-Systemen (z. B. TYPO3, Staffbase),
Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn und Instagram) sowie
Analyse-Tools (z. B. Piwik) und verfügen über Erfahrung im
Einsatz von KI-Tools in der Medienarbeit.
* In der Entwicklung und Um­setzung von Kommunikations­strategien
und -richtlinien sind Sie versiert und Sie integrieren aktuelle Markttrends im
Bereich Content-Marketing in Ihre Arbeit.
* Sie bringen ausgeprägte Team­fähigkeit, ganzheitliches
Denken sowie Eigeninitiative mit und haben Erfahrung in der Steuerung und
Koordination von Agenturen.
Unser Angebot

* Zukunftsorientiertes und sicheres Arbeitsumfeld
* Flache Hierarchien, verbunden mit einer offenen Unternehmens­kultur
* Integration in ein erfolgreiches, engagiertes und offenes Team
* Tarifbindung im Arbeitgeber­verband Chemie und verwandte Industrien
Hessen
* 30 Tage Urlaub mit der Möglich­keit, 5 weitere Tage zu generieren
* Betriebliche Kinderbetreuung
* Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und Pflegeversicherung
* Kostenlose Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio
* Fahrradleasing und weitere Mitarbeitervorteile (z. B. Corporate
Benefits)
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der jede*r die Chance
hat, sich zu entfalten, unabhängig von Alter, Ethnie, Hautfarbe,
Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlecht­licher
Identität, Herkunft oder einer Behinderung. Darauf sind wir stolz!

Wir ermutigen Frauen ausdrücklich, sich bei uns zu bewerben und
fördern ihre Beteiligung aktiv. In Bereichen, in denen Frauen
unter­repräsentiert sind, werden diese bei gleicher
Quali­fikation im Bewerbungs­prozess bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei allen Fragen zu dieser Ausschreibung wenden Sie sich gerne an unser
HR-Management unter folgender Adresse:

recruiting@infrareal.de

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