Pflegefachmann Pflegeheim (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 76448 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 76448 Koeln
Pflegefachmann (w/m/d) Pflegeheim
Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft in der Krankenpflege Möchten Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Als renommierter Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Mit überdurchschnittlichen Gehaltsaussichten und flexiblen Arbeitszeiten, sei es in Voll- oder Teilzeit, sowie der Chance auf interessante Einsatzmöglichkeiten in der stationären Pflege, setzen wir auf Ihre Kompetenz und Engagement.
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: Willkommensprämie: 1000 Euro bei Ihrem Einstieg
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit
Dienstwagen mit privater Nutzung: Flexibilität
Tarifvertrag (BAP-DGB): Faire Bedingungen
Überdurchschnittliche Bezahlung: Gerechte Entlohnung
Zulagen und Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
Exklusive Mitarbeitervorteile: Über mitarbeitervorteile.de
Sichere Urlaubsplanung: Bis zu 30 Urlaubstage
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien: Empfehlungsboni
Das sind Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: Patientenversorgung und Pflege
Koordination des Pflegeprozesses
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen
Schulung und Anleitung von Pflegehilfskräften
Einsatz in verschiedenen medizinischen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflege)
Das bringen Sie für die Pflege bei Manpower Medical mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Alternativ: Ausbildung als Altenpfleger/in mit anschließender Weiterbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau
Staatliche Anerkennung und Pflegeexamen
Empathie und soziale Kompetenz
Sind Sie überzeugt? Dann rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren noch heute ein Telefoninterview oder ein persönliches Vorstellungsgespräch mit Ihnen in unserer Niederlassung. Ihre aussagekräftige Bewerbung können Sie auch direkt per E-Mail an bewerbung-med@manpower-medical.de senden oder nutzen Sie den Bewerbungsbutton auf unserer Homepage.
Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
Manpower Medical - Ihr neuer Arbeitgeber als Pflegefachkraft in der Krankenpflege Möchten Sie als Gesundheits- und Krankenpfleger Ihr Fachwissen und Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen? Als renommierter Personaldienstleister im Bereich Medizin und Pflege bieten wir Ihnen als Pflegefachkraft vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn voranzutreiben. Mit überdurchschnittlichen Gehaltsaussichten und flexiblen Arbeitszeiten, sei es in Voll- oder Teilzeit, sowie der Chance auf interessante Einsatzmöglichkeiten in der stationären Pflege, setzen wir auf Ihre Kompetenz und Engagement.
Darauf können Sie sich als Pflegefachkraft bei uns verlassen: Willkommensprämie: 1000 Euro bei Ihrem Einstieg
Unbefristeter Arbeitsvertrag: Langfristige Sicherheit
Dienstwagen mit privater Nutzung: Flexibilität
Tarifvertrag (BAP-DGB): Faire Bedingungen
Überdurchschnittliche Bezahlung: Gerechte Entlohnung
Zulagen und Extrazahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld
Exklusive Mitarbeitervorteile: Über mitarbeitervorteile.de
Sichere Urlaubsplanung: Bis zu 30 Urlaubstage
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien: Empfehlungsboni
Das sind Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: Patientenversorgung und Pflege
Koordination des Pflegeprozesses
Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards
Kommunikation mit Ärzten und anderen Fachkräften im Gesundheitswesen
Schulung und Anleitung von Pflegehilfskräften
Einsatz in verschiedenen medizinischen Einrichtungen (Krankenhäuser, Pflegeheime, ambulante Pflege)
Das bringen Sie für die Pflege bei Manpower Medical mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Alternativ: Ausbildung als Altenpfleger/in mit anschließender Weiterbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau
Staatliche Anerkennung und Pflegeexamen
Empathie und soziale Kompetenz
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