Pflegefachkraft als Qualitätsbeauftragter / Hygienebeauftragter (m/w/d)

Die St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe ist einer der größten sozialen Dienstleister im nördlichen Rheinland-Pfalz. In unserem gemeinnützigen Unternehmen engagieren sich über 1.400 Mitarbeitende an 40 Standorten in den Landkreisen Ahrweiler, Bernkastel-Wittlich, Cochem-Zell und Mayen-Koblenz.

Für unser Altenzentrum St. Johannes in Mayen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Qualitätsbeauftragter / Hygienebeauftragter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)
in Vollzeit/Teilzeit.

• Kooperation mit dem Zentralen Qualitätsmanagement zur Umsetzung und Sicherung der Qualitätsstandards unter Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
• Dokumentation und Auswertung der Hygiene- und Qualitätskennzahlen
• Schulung und Beratung der Mitarbeiter im Bereich Hygiene, Infektionsschutz und Qualitätsmanagement.
• Begleitung und Koordinierung von Pflegevisiten und Qualitätszirkeln sowie Sicherstellung einer erfolgreichen Zertifizierung
• Durchführung regelmäßiger Qualitäts- und Hygienekontrollen sowie -audits, um die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften sicherzustellen
• Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsebene, den Pflegekräften und anderen Bereichen, um eine kontinuierliche Verbesserung der Qualitäts- und Hygienestandards zu gewährleisten
• Beratung und Unterstützung bei der Erstellung und Umsetzung von Hygienekonzepten und -richtlinien

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- u. Krankenpfleger (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Vergleichbares
• Idealerweise eine Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) und/oder Hygienebeauftragten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Die Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung im Hinblick auf Qualitäts- und Hygienestandards
• Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Spaß an der Zusammenarbeit im Team
• Gute EDV-Kenntnisse

• Unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren Unternehmen
• Tarifliche Vergütung nach AVR-Caritas, Zulagen und Zuschläge sowie Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Geldprämie für die erfolgreiche Vermittlung von neuen Mitarbeitenden
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Dienstradleasing

Auskünfte vorab erteilt Ihnen gerne Christiane Jeub unter Telefon 02651 981106.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal.

St. Raphael Caritas Alten- und Behindertenhilfe GmbH
Personalentwicklung und Recruiting
Am Flugplatz 21
56743 Mendig
www.st-raphael-cab.de