Pflegedienstleitung (m/w/d)

Pflegedienstleitung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)

Einsatzort:Hürth

Art(en) der Anstellung:Vollzeit

Sie möchten Pflege mitgestalten, Teams stärken und Qualität sichern? Für eine etablierte Pflegeeinrichtung im Raum Hürth suchen wir eine Pflegedienstleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Leidenschaft für Führung und Organisation.

DAS DÜRFEN SIE ERWARTEN

• Attraktive Vergütung zwischen 56.000 und 66.000 Euro p. a.
• Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
• Strukturierte Einarbeitung und ein unterstützendes Umfeld
• Wertschätzende Zusammenarbeit und kurze Entscheidungswege
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz in einer stabilen Einrichtung

IHR AUFGABENBEREICH

• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer hohen Pflegequalität
• Fachliche Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
• Organisation und Steuerung der Pflegeprozesse
• Planung des Personaleinsatzes und strukturierte Abläufe
• Zusammenarbeit mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden

IHR PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder im Bereich Hotellerie
• Studium im Bereich Pflege oder Anerkennung als Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI
• Kenntnisse im Qualitätsmanagement
• Empathische, kommunikative und lösungsorientierte Führungspersönlichkeit
• Freude an Eigenverantwortung und motivierendem Arbeiten
• Teamorientierte Haltung mit Blick für Bewohnerinnen und Kolleginnen

Haben wir Ihr Interesse geweckt oder möchten Sie mehr erfahren?

Unser Recruiting-Team freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihre Fragen zu beantworten.

Kontaktieren Sie uns gerne per E-Mail unter oder telefonisch unter . Ihre Bewerbungsunterlagen können Sie zudem direkt an senden.

career people ist Ihre Partnerin für die bundesweite Direktvermittlung für Führungspersönlichkeiten und Expert:innen in Pflege, Medizin & Sozialwirtschaft.

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.