Personal­sachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)

Personal­sachbearbeiter / HR Assistant (m/w/d)

* Eckert & Ziegler SE
* Berlin Headquarter
* Präsenz / Mobil
* Berufserfahrung
* Personal & Recht
* Vollzeit
WIR HELFEN ZU HEILEN | CONTRIBUTING TO SAVING LIVES

Die Eckert & Ziegler SE, Holdinggesellschaft der renommierten und
international agierenden Eckert & Ziegler Gruppe, hält weltweit eine
Vielzahl von Tochter­gesellschaften in den Bereichen Krebstherapie,
industrielle Radiometrie und nuklear­medizinische Diagnostik.

Unser Fokus liegt auf der Betreuung und umfangreichen Unterstützung
unserer Tochter­firmen in den Bereichen Personalwesen, Buchhaltung, IT,
Infrastruktur und Strahlen­schutz. Wir arbeiten Hand in Hand mit den
einzelnen Gesellschaften, um optimale Lösungen zu entwickeln und ihren
individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden. Bei unserer Arbeit legen
wir großen Wert darauf, unseren Tochter­gesellschaften den
Rücken für das Kerngeschäft freizuhalten und somit eine
solide Grundlage für ihren nachhaltigen Erfolg zu schaffen.

Werden Sie Teil unserer Erfolgs­geschichte und helfen zu heilen.

Ihr Beitrag zum Erfolg

* Unterstützung des HR-Teams bei der Administration aller personellen
Maßnahmen wie z. B. Ein- und Austritte, Elternzeiten und
Versetz­ungen
* Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden bei
personal­relevanten Fragestellungen
* Erstellung von Beschein­igungen und Arbeits­zeugnissen
* Pflege der Personalakten und Personalstammdaten in der
Personalmanagementsoftware rexx
* Erstellung und Aufbereitung von Ad-Hoc-Auswertungen und monatlichen
Statistiken für die Geschäftsleitung
* Übernahme von Vertretungs­aufgaben im Recruiting-Prozess
(Bewerbermanagement) und am Empfang (z. B. Empfangs­besetzung)
Das qualifiziert Sie

* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als
Industriekaufmann oder Kaufleute für Büro­management) oder
vergleich­bare Qualifikation im Personal­wesen
* Wesentliche Berufserfahrung in der Personaladministration
* Sehr gute Kommunikations­fähigkeit sowie ein freund­liches
und sicheres Auftreten
* Erste Erfahrung mit der Personalmanagementsoftware "rexx"
wünschenswert
* Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und
Schrift
* Gewissenhaftigkeit und Diskretion im Umgang mit Mitarbeitenden und
sensiblen Daten
* Ausgeprägtes Organisations­talent und die Fähigkeit,
mehrere Aufgaben gleich­zeitig zu koordinieren
* Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word
und Excel
Freuen Sie sich auf

* Familienfreundliche Ausrichtung mit flexiblen Arbeitszeiten und der
Möglichkeit teilweise mobil zu arbeiten
* Unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz
* Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und
Sachbezugsgutscheine
* 30 Tage Urlaub und anlassbezogene bezahlte Freistellungen z. B.
für Umzug, Krebsvorsorge oder Kind-Krank-Tage
* Gesundheitsangebote, z. B. Krankenkassen Gesundheits­tage und
Firmenfitness mit der Campus Vital Card
* Interessante und heraus­fordernde Tätigkeiten mit hoher
Eigenverantwortung im radiopharmazeutischen Sektor
* Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team
* Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Diverse in- und externe Verpflegungsmöglichkeiten
* Parkgelegenheiten sowie Möglichkeit zur Ladung von E-Autos zu
Mitarbeiterpreisen
* Firmeneigener Fahrradkeller mit Möglichkeit zur kosten­losen
Ladung von E-Bike Akkus
* Attraktive Arbeitsumgebung am Gesundheitsstandort Berlin-Buch
(www.berlin-buch.com)
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular, das Sie am
Ende jedes Stellenangebots über den Button "Jetzt bewerben!"
erreichen.

Auf der Suche nach neuen Talenten freuen wir uns über jede Bewerbung,
unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Identität,
Behinderung, Religion oder Weltan­schauung. Wir legen Wert auf Vielfalt
und schätzen die unter­schiedlichen Perspektiven, die Sie in unser
Unter­nehmen einbringen können. Wir freuen uns auch über Ihre
Bewerbung, wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, denn individuelle
Fähigkeiten, Motivation und Potenzial sind uns wichtiger als
Klassi­fizierungen.

Zeigen Sie uns, was Sie ausmacht. Machen Sie den nächsten Schritt in
Ihrer Karriere und senden Sie uns Ihre aussage­kräftigen
Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung
und Ihres frühest­möglichen Eintrittstermins.

Kontaktieren Sie uns gerne:

Sophie Kordysiak
Mitarbeiterin Personalmanagement / Recruiting Specialist
+49 (0) 30 941084-654
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