Personalreferent Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit (m/w/d)

Mit einem attraktiven Nahverkehrsangebot bietet die
Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH (AVG) seit mehr als 60 Jahren den Menschen am
Oberrhein eine ökologisch und ökonomisch sinnvolle
Alter­native zum Individualverkehr. Wir leisten mit rund 300.000
Fahrgästen pro Tag und rund 75 Millionen Fahrgästen pro Jahr einen
wesentlichen Beitrag zum Klimaschutz. Als kommunales Verkehrsunternehmen der
Stadt Karlsruhe bieten wir Stadtbahn- und Busverkehr an und sind im
Güter­transport auf der Schiene aktiv. Die AVG genießt zudem
nicht nur regional, sondern auch international großes Renommee als
elementarer Bestandteil des „Karlsruher Modells“. In dessen
Rahmen verkehren Zweisystem-Stadtbahn­fahrzeuge sowohl im
innerstädtischen Straßen­bahn­netz als auch im
regionalen Eisenbahnnetz. Mit ca. 1.000 Beschäftigten zählt die AVG
als attraktiver Arbeitgeber mit zu den großen
Eisenbahnverkehrsunternehmen in Baden-Württemberg.

Der Unternehmensbereich Personal­management sucht zum
nächstmöglichen Zeit­punkt eine engagierte
Persönlichkeit, die gemeinsam mit einem motivierten Team die Weichen
für die Zukunft des Unternehmens stellt.

Personalreferent*in (m/w/d)
Schwerpunkt Recruiting in Vollzeit

Referenznummer: 2024_176

UNSER ANGEBOT

* Eine verantwortungsvolle Position, ein abwechslungsreiches
Tätigkeitsspektrum in einem motivierten und engagierten Team mit netten
Kolleginnen und Kollegen
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der
nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV)
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
* Leistungs- und Treueprämie (Urlaubsgeld)
* Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten
und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr)
* Krisensicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlichen Arbeitgeber
* Eine umfassende Einarbeitung
* Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen
Weiterentwicklung
* Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer
Verkehrsmittel
* Mitarbeiteraktionen, Angebote des betrieb­lichen
Gesundheitsmanagements sowie eine betriebseigene Kantine mit nachhaltigem
„To-Go-Angebot“
* Fahrradleasing, Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen
IHRE VERANTWORTUNG

* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess: Enge
Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Definition der Personalbedarfe, von
der Stellenausschreibung über die Auswahl geeigneter Kandidat*innen
anhand der Qualifikations­matrix bis hin zu Vorstellungsgesprächen
(in Präsenz und digital) und der Einstellung
* Gewinnung zukünftiger Mitarbeiter*innen durch Identifikation
geeigneter Talente sowie Direktansprache und Active Sourcing
* Briefing und Steuerung von externen (Personal-)Dienstleistern und Agenturen
im Hinblick auf Recruitingprojekte
* Bindung von Talenten sowie Weiter­entwicklung der
Recruiting-Kanäle im Sinne der bestmöglichen Candidate
Journey
* Übernahme von innovativen Projekten im Bereich Recruiting sowie
Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung zu übergreifenden Themen und
Projekten
IHR PROFIL

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der
Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal­management
* Berufspraktische Erfahrung im Recruiting
* Sehr hoher Qualitätsanspruch und Dienstleistungsorientierung im
Umgang mit Kandidat*innen und internen und externen
Ansprechpartner*innen
* Effizientes Zeitmanagement, ausgeprägte kommunikative
Fähigkeiten, Organisations­geschick und Freude am Umgang mit
Menschen
* Gute Anwenderkenntnisse in MS Teams und den MS-Office-Produkten (insb.
Excel und PowerPoint)
* Kenntnisse im Umgang mit Bewerber­managementsystemen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute
Englisch­kenntnisse
* Selbstständiges und eigenverantwortliches unternehmerisches
Handeln
* Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie
Hands-on-Mentalität
* Strukturierte, zuverlässige sowie lösungs­orientierte
Arbeits- und Denkweise
Finden Sie sich in diesem Anforderungsprofil wieder und möchten Sie die
Chance bei einem modernen Verkehrs­unternehmen nutzen, dann freuen wir uns
aufIhre Bewerbung (unter Angabe der Referenznummer) an die folgende Adresse:
bewerbung@avg.karlsruhe.de

.

Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf www.avg.info

. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Pamela Matheis unter 0721
6107-5616 gerne zur Verfügung.

Wir setzen uns für Chancengleichheit ein.

INSIGHTS FÜR ALLE INTERESSIERTEN PERSONEN

Darüber hinaus geben wir jeden zweiten Donnerstag im Monat von 16:00
– 17:00 Uhr digital über die vielfältigen Einstiegs- und
Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben Einblicke in das
Bewerbungsverfahren und der Tätigkeit als
Triebfahrzeugführer*in.

Einfach QR-Code scannen und mehr erfahren.
Link zur Veranstaltung: Klicken Sie hier, um an der Besprechung
teilzunehmen

AVG. Bewegt alle.