Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 35392 Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 35392 Koeln
Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
Sie steuern den Auswahlprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience
Entwicklung und Umsetzung von Sourcing- und Talent-Management-Strategien
Auf- und Ausbau eines Netzwerkes von hochqualifizierten Talenten
Gestalten Sie unseren Social Media Auftritt und positionieren Sie unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber
Führen Sie regelmäßige Performance-Reviews und Feedbackgespräche durch
Nutzen Sie Talentdaten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen
Organisieren Sie Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter
Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Kenntnisse in modernen Kommunikationstechniken
Das können wir Ihnen bieten: Direktvermittlung zu unserem renomierten Kundenunternehmen
Arbeiten Sie in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur
Ein attraktives Büro mit Campus-Flair im Grünen
Wir fördern Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Genießen Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.
Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie eine Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
Profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Modell
Wir bieten Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell
Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!
Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Sie übernehmen die vollständige Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
Sie steuern den Auswahlprozess und sorgen für eine exzellente Candidate Experience
Entwicklung und Umsetzung von Sourcing- und Talent-Management-Strategien
Auf- und Ausbau eines Netzwerkes von hochqualifizierten Talenten
Gestalten Sie unseren Social Media Auftritt und positionieren Sie unser Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber
Führen Sie regelmäßige Performance-Reviews und Feedbackgespräche durch
Nutzen Sie Talentdaten, um strategische Entscheidungen zu unterstützen
Organisieren Sie Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme für unsere Mitarbeiter
Das bringen Sie mit: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting / Talent Acquisition
Ausgeprägte Beratungskompetenz und ein hohes Maß an Kundenorientierung im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
Die Fähigkeit, in einem dynamischen und sich schnell verändernden Umfeld zu arbeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten und fundierte Kenntnisse in modernen Kommunikationstechniken
Das können wir Ihnen bieten: Direktvermittlung zu unserem renomierten Kundenunternehmen
Arbeiten Sie in einem zukunftsweisenden Unternehmen mit einer familiären Unternehmenskultur
Ein attraktives Büro mit Campus-Flair im Grünen
Wir fördern Ihre persönlichen und beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten
Genießen Sie abwechslungsreiche Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigenverantwortung.
Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub sowie eine Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
Profitieren Sie von unserem Bikeleasing-Modell
Wir bieten Ihnen ein hybrides Arbeitsmodell
Kostenfreies Mittagessen, Obst und Getränke
Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt.
Wir freuen uns auf Sie!
Stellenangebot melden
Vielen Dank!
Ihre Meldung wurde erfolgreich übermittelt.
Wir werden diese schnellstmöglich prüfen.