Eigenverantwortliches Recruiting und Onboarding von Fach- und Führungskräften
Betreuung eines definierten Bereichs in allen HR-relevanten Fragestellungen während des gesamten Mitarbeiterzyklus
Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Regelungen (z. B. Betriebsvereinbarungen, Verwaltungsverfügungen)
Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Optimierung und Weiterentwicklung von Personalprozessen sowie Mitwirkung an Sonderprojekten
Erstellung und Pflege von Statistiken sowie Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten im Tagesgeschäft

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Personalreferent (m/w/d)