Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: Koeln
Jetzt bewerben
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: Koeln
Wir bei Reifenhäuser arbeiten innerhalb der Firmengruppe und
über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und
Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu
führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden
Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum
Lösungsanbieter entwickelt, den vor allem eines antreibt: den Alltag von
Vielen besser zu machen – für die Menschen heute und für
kommende Generationen. Werden Sie einer von 1.800 Extrusioneers und gestalten
den Wandel mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie an unserem Standort
in Troisdorf, zwischen Köln & Bonn, als
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Ihr Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg
Unterstützen Sie in dieser generalistischen HR-Funktion unsere
Business-Unit Reifenhäuser Reiloy GmbH und arbeiten Sie mit daran, diese
in eine moderne Fertigungsorganisation zu entwickeln. Dazu gehören:
* Die Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften
und Mitarbeitern in allen personal-wirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und
tarifrechtlichen Angelegenheiten
* Sicherstellung und Umsetzung der erforderlichen Recruitingaktivitäten
* Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und
Maßnahmen, bspw. Vorbereitung und Begleitung von
Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und Vergütungsmanagement etc.
* Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
* Strategische und operative Personalentwicklung
* Mitarbeit in spannenden strategischen und operativen HR-Themen /
-Projekten, wie z. B. bei Organisationsveränderungen,
Prozessoptimierungen und Talentmanagement
Darüber hinaus begleiten Sie internationale HR Themen wie
Entsendungen oder die Besetzung von Schlüsselfunktionen im
internationalen Kontext.
Darauf freuen wir uns
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit
personalwirtschaftlichem Bezug oder eine
vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, bevorzugt in einem
produzierenden Umfeld
* Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und
Kollektivarbeitsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Betriebsratsgremien
* Gute Fähigkeiten in den Bereichen Veränderungsmanagement,
Moderation und Coaching
* Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und
idealerweise Erfahrungen mit SAP / HCM
* Eine selbstständige, lösungsorientierte und
kundenorientierte Arbeitsweise
* Ein verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und
Sozialkompetenz sowie Leidenschaft für die Personalarbeit
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Spaß an
interkultureller Zusammenarbeit
Darauf dürfen Sie sich freuen
* Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie wichtig! Egal, ob Kinderferienbetreuung, Elternzeit, Pflege
oder Weiterbildung – wir sind in allen Lebenslagen an Ihrer Seite.
* Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie
ein Angebot für Ihre Altersvorsorge warten auf Sie.
* Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel und hybrid gestalten.
* In unserer Betriebskantine erwartet Sie eine vielfältige und gesunde
Auswahl.
* Mitarbeiterrabatte und geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports
Club runden unser Angebot ab.
* Natürlich können Sie bei uns kostenlos parken und Ihr Fahrrad
in unserem Fahrradunterstand sicher abstellen.
* Wir engagieren uns auch außerhalb des Arbeitsplatzes –
das liegt uns am Herzen
.
Sie möchten mit uns die Zukunft der Kunststoffextrusion verändern?
Dann werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir Vielfalt schätzen. Sie
sind bei uns willkommen – unabhängig von Ihrem Geschlecht, Alter,
Ihrer sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung oder
möglichen Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns. Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung als Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)!
Jetzt bewerben
Ansprechpartner
Désirée Aringhoff
Recruiting
Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik
Spicher Str. 46
53844 Troisdorf
T: +49 2241 481-169
www.reifenhauser.com
über unsere Unternehmensgrenzen hinaus mit Leidenschaft und
Pioniergeist daran, die Kunststoffindustrie in eine nachhaltige Zukunft zu
führen. Auf dem Weg haben wir uns vom weltweit führenden
Extrusions-Maschinenbauer mit über 100 Jahren Erfahrung zum
Lösungsanbieter entwickelt, den vor allem eines antreibt: den Alltag von
Vielen besser zu machen – für die Menschen heute und für
kommende Generationen. Werden Sie einer von 1.800 Extrusioneers und gestalten
den Wandel mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie an unserem Standort
in Troisdorf, zwischen Köln & Bonn, als
Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d)
Ihr Beitrag für unseren gemeinsamen Erfolg
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Business-Unit Reifenhäuser Reiloy GmbH und arbeiten Sie mit daran, diese
in eine moderne Fertigungsorganisation zu entwickeln. Dazu gehören:
* Die Beratung von Geschäftsführung, Führungskräften
und Mitarbeitern in allen personal-wirtschaftlichen, arbeitsrechtlichen und
tarifrechtlichen Angelegenheiten
* Sicherstellung und Umsetzung der erforderlichen Recruitingaktivitäten
* Umsetzung von personalwirtschaftlichen Vorgängen und
Maßnahmen, bspw. Vorbereitung und Begleitung von
Mitarbeitergesprächen, Vertrags- und Vergütungsmanagement etc.
* Konstruktive Zusammenarbeit mit den Mitbestimmungsgremien
* Strategische und operative Personalentwicklung
* Mitarbeit in spannenden strategischen und operativen HR-Themen /
-Projekten, wie z. B. bei Organisationsveränderungen,
Prozessoptimierungen und Talentmanagement
Darüber hinaus begleiten Sie internationale HR Themen wie
Entsendungen oder die Besetzung von Schlüsselfunktionen im
internationalen Kontext.
Darauf freuen wir uns
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit
personalwirtschaftlichem Bezug oder eine
vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit, bevorzugt in einem
produzierenden Umfeld
* Fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Arbeits- und
Kollektivarbeitsrechts sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit
Betriebsratsgremien
* Gute Fähigkeiten in den Bereichen Veränderungsmanagement,
Moderation und Coaching
* Sichere Anwenderkenntnisse der gängigen MS-Office-Programme und
idealerweise Erfahrungen mit SAP / HCM
* Eine selbstständige, lösungsorientierte und
kundenorientierte Arbeitsweise
* Ein verbindliches Auftreten, ausgeprägte Kommunikations- und
Sozialkompetenz sowie Leidenschaft für die Personalarbeit
* Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Spaß an
interkultureller Zusammenarbeit
Darauf dürfen Sie sich freuen
* Als familiengeführtes Unternehmen ist uns die Vereinbarkeit von Beruf
und Familie wichtig! Egal, ob Kinderferienbetreuung, Elternzeit, Pflege
oder Weiterbildung – wir sind in allen Lebenslagen an Ihrer Seite.
* Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie
ein Angebot für Ihre Altersvorsorge warten auf Sie.
* Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel und hybrid gestalten.
* In unserer Betriebskantine erwartet Sie eine vielfältige und gesunde
Auswahl.
* Mitarbeiterrabatte und geförderte Mitgliedschaften bei Urban Sports
Club runden unser Angebot ab.
* Natürlich können Sie bei uns kostenlos parken und Ihr Fahrrad
in unserem Fahrradunterstand sicher abstellen.
* Wir engagieren uns auch außerhalb des Arbeitsplatzes –
das liegt uns am Herzen
.
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Dann werden Sie Teil unseres Teams, in dem wir Vielfalt schätzen. Sie
sind bei uns willkommen – unabhängig von Ihrem Geschlecht, Alter,
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möglichen Behinderung. Hauptsache, Sie passen zu uns. Wir freuen uns auf
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