Personalreferent (gn) (m/w/d)

Personalreferent (gn)

Sie suchen einen neuen Job? Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit im Personalwesen und möchten Ihre Expertise in einem erfolgreichen Industrieunternehmen einbringen?
Mein Kundenunternehmen, ein etabliertes Unternehmen im östlichen Umland von Leipzig , sucht zur Unterstützung seines HR-Teams einen Personalreferenten in Teilzeit für ca. 3035 Stunden pro Woche.

Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung aktuell auf 15 Monate befristet. Unser Angebot an Sie: Ein familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einer wertschätzenden Unternehmenskultur
flexible Arbeitszeitgestaltung
Gute Erreichbarkeit mit dem PKW und öffentlichen Verkehrsmitteln
Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
Eine strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung im Team
Home Office 1 - 2 Tage pro Woche
Das sind Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten Fragestellungen
Steuerung und Durchführung von Recruiting-Prozessen: von der Erstellung der Stellenausschreibungen bis hin zur Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Mitwirkung bei der Personaladministration, wie der Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und anderen Dokumenten
Unterstützung bei der Umsetzung personalstrategischer Maßnahmen und HR-Projekte
Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitenden zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas
Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise in der Industrie
Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Personaladministration
Empathie, Organisationstalent und Freude an der Arbeit mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
Bereitschaft zur Tätigkeit in Teilzeit (3035 Stunden pro Woche)
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.