Personalreferent (m/w/d)

Mein Auftraggeber ist ein Unternehmen der Dienstleistungsbranche. Am Standort Berlin sind rund 200 Mitarbeiter tätig. Diese sind vorzugsweise kaufmännisch ausgebildet und für die Kundenbetreuung und die Lösung komplexer Frage- und Problemstellungen verantwortlich. Zur Verstärkung des Personalbereichs suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) -in Teil- oder Vollzeit- mit der Möglichkeit, bis zu 70% mobil zu arbeiten.

• Referenznummer BTK1-15812
• Ort Berlin

• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themengebieten am Standort
• Beratung und Coaching von Führungskräften von Strategie über Betreuung bis Entwicklung und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Mitverantwortung für die Adaptierung der HR-Konzernstrategie auf die regionalen Gegebenheiten und Anforderungen
• Umsetzung bedarfsgerechter und zielgerichteter HR-Lösungen
• Entscheidende Impulsgebung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen, -instrumenten, ggf. auch -systemen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder absolviertes Hoch-/Fachhochschulstudium der Betriebswirtschaft (ideal mit Schwerpunkt Personal)
• Mindestens fünfjährige Expertise in einer generalistischen HR-Rolle möglichst in Matrix-Struktur
• Kenntnisse und praktisches Wissen in der Personalgewinnung und, -betreuung, in der Beratung von Führungskräften sowie im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht
• Sicher und selbständig in der Planung und Durchführung von Projekten inkl. Stakeholdermanagement
• Empathische Persönlichkeit mit außerordentlicher Kommunikationsfähigkeit und sehr guter Menschenkenntnis
• Analytisch, strukturiert sowie lösungsorientiert
• Deutsch und idealerweise Englisch kommunikationssicher

Unter 0177-7200207 stehe ich jederzeit für einen ersten diskreten Austausch zur Verfügung. Gerne können Sie sich auch mit Ihrer E-Mail-Bewerbung unter TorstenKoch-12@viresconferre.com an mich wenden. Selbstverständlich sichere ich Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.