Personalreferent Azubibetreuung (m/w/d)

UNSER KUNDE

Unser Kunde ist Deutschlands innovativstes Sanierungsunternehmen und führender Komplettanbieter von Sanierungsleistungen. Mit fast 40 Niederlassungen bundesweit und über 1.500 Mitarbeitern legt unser Kunde besonderen Wert auf eine serviceorientierte Dienstleistung sowie die ständige Entwicklung von neuen Technologien.

WIR BIETEN IHNEN

• Attraktive, übertarifliche Vergütung basierend auf einem DGB-Tarifvertrag
• Hervorragende Perspektive auf Übernahme in eine Festanstellung
• Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden
• Home-Office mit bis zu 3 Tagen/wöchentlich
• Modern ausgestattete IT-Arbeitsplätze für ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld
• Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr, Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit
• Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Zuschläge
• Persönliche Betreuung und umfassende Beratung, stets an Ihrer Seite
• Individuelle Weiterbildungsangebote zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung
• Prämienzahlungen für erfolgreiche Empfehlungen neuer Kolleginnen und Kollegen

IHRE AUFGABEN

• Sie verantworten das komplette Ausbildungsmanagement, von der Einstellung bis hin zur Planung der Übernahme
• Sie wickeln die Personalsachbearbeitung ab, inklusive des Vertragswesens und der Berichtsheftkontrollen
• Sie betreuen die Ausbildungsprogramme und tragen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung bei
• Sie planen und organisieren Events und Schulungen für die Auszubildenden
• Sie sind Ansprechpartner:in für Berufsschulen, Kammern und weiteren externen Partnern
• Sie entwickeln Employer-Branding-Maßnahmen und setzen diese um
• Sie nehmen Erhebungen und Auswertungen von Statistiken und Kennzahlen vor

IHR PROFIL

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Pädagogik, Betriebswirtschaft, alternativ kaufmännische Ausbildung und/oder Qualifizierung im Personalwesen
• Sie konnten idealerweise bereits Erfahrung Ausbildungsbereich sammeln
• Sie bringen Kenntnisse im Berufsbildungsrecht und den relevanten Regularien mit
• Sie arbeiten sicher mit dem MS Office-Paket, Kenntnisse mit Bewerbermanagement-Systemen wünschenswert
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit jungen Menschen und verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und einer hohen Sozialkompetenz
• Sie verfügen über Organisationsgeschick und eine eigenständige Arbeitsweise

IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB:

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (gerne inklusive aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.

Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Sie!

WICHTIGER HINWEIS

Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können.

A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application.

Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit.

Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert.

Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Konzernen und renommierten mittelständischen Unternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.