Personalentwickler (m/w/d)
Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 56073 Koeln
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Veröffentlicht: 16.12.2024
Arbeitsort: 56073 Koeln
Personalentwickler (m/w/d)
Ihre neue Herausforderung in der strategischen Personalentwicklung Sie möchten strategische und operative Personalthemen aktiv mitgestalten und Ihre Expertise in der Personalentwicklung gezielt einbringen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu optimieren und Führungskräfte zu gewinnen und zu fördern. Werden Sie Teil eines etablierten Familienunternehmens, das innovative Konzepte und kurze Entscheidungswege schätzt. Ihre Vorteile: Gestalten, wachsen und profitieren Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 40 %)
30 Tage Urlaub sowie tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Aufgaben mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
Ihre Rolle: Strategisch, operativ, bedeutend Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Personal- und Organisationsentwicklung, z.B. Aufbau einer internen Akademie, Begleitung von Veränderungs- und Integrationsprozessen
Auswahl, Interviewführung und Onboarding von Führungskräften
Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
Unterstützung der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Erstellung von Betriebsvereinbarungen
Fachliche und persönliche Anforderungen Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder Personalentwickler (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Serviceorientierung
Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Ihr ARMON Experten-Team
Unternehmensbeschreibung Mit Herzblut, Leidenschaft & höchster Wertschätzung
Willkommen bei ARMON, Ihrem zuverlässigen und effizienten Personaldienstleister aus der Region Rhein-Mosel, Eifel, Hunsrück, Westerwald und Taunus.
Als in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen verfügen wir über umfangreiche Erfahrung in der Überlassung und Vermittlung von Fachkräften an Unternehmen unterschiedlichster Größen und Branchen.
Wir sind führend an unseren Standorten und legen großen Wert auf eine persönliche Betreuung mit einem offenen und ehrlichen Umgang auf Augenhöhe mit Auftraggebern, Mitarbeitenden und Bewerberinnen und Bewerbern.
Ihre neue Herausforderung in der strategischen Personalentwicklung Sie möchten strategische und operative Personalthemen aktiv mitgestalten und Ihre Expertise in der Personalentwicklung gezielt einbringen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Prozesse zu optimieren und Führungskräfte zu gewinnen und zu fördern. Werden Sie Teil eines etablierten Familienunternehmens, das innovative Konzepte und kurze Entscheidungswege schätzt. Ihre Vorteile: Gestalten, wachsen und profitieren Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 40 %)
30 Tage Urlaub sowie tarifliches Gehalt, Urlaubsgeld und Sonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Vielfältige Aufgaben mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten
Ihre Rolle: Strategisch, operativ, bedeutend Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Personal- und Organisationsentwicklung, z.B. Aufbau einer internen Akademie, Begleitung von Veränderungs- und Integrationsprozessen
Auswahl, Interviewführung und Onboarding von Führungskräften
Beratung von Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
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Fachliche und persönliche Anforderungen Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent (m/w/d), HR Business Partner (m/w/d) oder Personalentwickler (m/w/d)
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Bereich
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Betriebsverfassungsrecht
Ausgeprägte IT-Affinität und sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Team- und Serviceorientierung
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